Mitarbeiter für die Büro- und Sekretariatsassistenz (m/w/d), Absatt

MHS Schneidetechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Konstruktion, Fertigung und den Vertrieb von Schneidemaschinen und Anlagen für die Lebensmittelindustrie. Unser Unternehmen beschäftigt hochqualifizierte Fachkräfte, die mit ihrem Know-how und ihrem Engagement maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.

Als Teil der MHS Schneidetechnik GmbH hast Du die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten. Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen ein angenehmes Arbeitsumfeld, eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der MHS

• Buchung, Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen
• Allgemeine Sekretariats- und Administrative Aufgaben
• Unterstützung bei der Office-Organisation: Postbearbeitung, Organisation und Koordination von Terminen und internen Meetings
• Pflege und Verwaltung von Dateien, Akten und digitalen Systemen
• Allgemeine Büroorganisation: Büromaterialien, Schnittstellenmanagement, Koordination mit anderen Abteilungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Voraussetzung)
• Berufserfahrung im Sekretariat, der Buchhaltung oder Büroorganisation wünschenswert
• Gutes Verständnis für Rechnungsprozesse (Eingangsrechnungen)
• Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint); idealerweise Erfahrung mit ERP-/Bonitäts- oder Buchungssystemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse
• Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Diskretion
• serviceorientierte Kommunikation und freundliches Auftreten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

• Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
• Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
• Firmenevents und -veranstalltungen
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Arbeitszeiten flexibel gestalten
• Leistungsgerechtes Einkommen
• Vergünstigungen für Mitarbeiter
• Tätigkeit in Festanstellung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Betriebskantine am Standort
• Coaching-Angebote
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobrad
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Parkplätze incl. E-Ladestationen