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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Projektkoordinato …, Heidelberg

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Projektkoordinato …, Heidelberg
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Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ ist unsere Mission und hierfür arbeiten unsere Weltklassewissenschaftler:innen gemeinsam mit allen Mitarbeitenden.

Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.

Das Deutsche Krebsforschungszentrum und die Deutsche Krebshilfe sind eine langfristig angelegte Partnerschaft eingegangen, um mit dem Nationalen Krebspräventionszentrum (NCPC) eine zukunftsweisende Pioniereinrichtung aufzubauen, die einen wirkungsvollen Beitrag zur Verringerung der Krebslast leisten soll. Das NCPC bündelt die bisherigen Forschungsaktivitäten des DKFZ unter einem Dach und vereint Forschung, Aus- und Weiterbildung, Öffentlichkeitsarbeit, Politikberatung und Outreach.
Die Präventionsambulanz in Heidelberg ist Teil des NCPC und bildet die Schnittstelle zwischen Forschung und Öffentlichkeit und bietet Bürger:innen Zugang zu neuartigen Präventionsangeboten und Studien. Für Forscher:innen steht die Präventionsambulanz als Forschungsambulanz für innovative Studien zur Verfügung.

Im Rahmen des von der Deutschen Krebshilfe geförderten Projekts "TrainKomm-Onko" suchen wir ab September 2026 eine:n Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Projektkoordinator in Teilzeit (50%).

Kennziffer: 2026-0111


Der:die erfolgreiche Bewerber:in übernimmt die Koordination des Moduls "Prävention" im Rahmen des Train-the-Trainer-Programms, einem Kommunikationstraining für onkologisch tätige Ärzt:innen am Nationalen Krebspräventionszentrum in Heidelberg.

Konkret beinhaltet das folgende Tätigkeiten:

  • Koordination und Unterstützung des Kommunikationstrainings vor Ort
  • Vernetzung mit dem bundesweiten Kommunikationsnetzwerk
  • Organisation und Unterstützung der Ausrichtung des Moduls und der Inhalte vor Ort
  • Identifikation, Sammlung, Zusammenstellung und Digitalisierung von Kommunikationstrainingsmaterialien und Überarbeitung / Weiterentwicklung mit der Koordinationsstelle
  • Unterstützung bei der IT-Umsetzung vor Ort (LMS-Plattform (Moodle), Video-Feedback etc.)
  • Planung des arbeitsplatzbasierten Trainings vor Ort
  • Unterstützung beim Online-Selfassessment und der Performanceentwicklung der Teilnehmer:innen
  • Unterstützung der Ansprechpersonen und Moduldozent:innen in der Vorbereitung der Dozenten- und Netzwerktätigkeit
  • Koordination und Unterstützung bei der Evaluation und Begleitforschung
  • Verwaltung der finanziellen Projektmittel in Zusammenarbeit mit der zentralen Koordination (Erstellung von Budgetplänen, Dokumentation und Abrechnung)
  • Netzwerkaufbau mit lokalen Patientenvertreter:innen und Akteuren
  • Transfer der Kommunikationstrainings in der Region, Zusammenarbeit mit LÄK, regionalen Weiterbildungsverbünden und Zertifizierungsstellen
  • Organisation und Moderation von Projektmeetings
  • Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und zentralen Projektkoordination

  • Abgeschlossenes Universitätsstudium in Medizin-/Bio-/Sozial-/Gesundheits- oder Naturwissenschaften
  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen, von der Planung bis zum Reporting
  • Teamfähigkeit und ein freundlicher, offener Umgang mit Kolleg:innen und Projektpartner:innen
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägtes Koordinations- und Organisationsgeschick
  • Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln
  • Verständnis für klinische und forschungsnahe Prozesse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Hervorragende Rahmen­bedin­gungen: mo­dern­ste state-of-the-art Infra­struktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Alters­vor­sorge und ver­mögens­wirk­samer Leistungen
  • Möglichkeit zur Teilzeit­arbeit
  • Familien­freund­liches Arbeits­umfeld
  • Nachhaltig zur Arbeit: Ver­güns­tigtes Deutsch­land-Jobticket
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