Senior Controller (gn) (gn), Heidelberg

Dein Aufgabengebiet Weiterentwicklung der BI- und Reporting-Strukturen mit Power BI inklusive interaktiver Dashboards, automatisierter Reports und Self-Service-Auswertungen Konzeption, Pflege und Optimierung von Datenmodellen sowie Aufbereitung und Qualitätssicherung relevanter Daten aus dem Business-Central-Umfeld Analyse und Digitalisierung bestehender Controlling- und Reporting-Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Automatisierung Enge Zusammenarbeit mit Bereichen wie Produktion, Vertrieb, Logistik und Management zur Umsetzung datenbasierter Steuerungs- und Reportinganforderungen Ausbau und Standardisierung von KPI- und Kennzahlensystemen zur Verbesserung der Unternehmenssteuerung Schulung und Unterstützung interner Anwender im Umgang mit Power BI sowie bei der Interpretation von Datenanalysen Mitarbeit an BI- und Digitalisierungsprojekten sowie Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Management-Reports Dein Hintergrund Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens Sehr gute Kenntnisse in Power BI, Microsoft Business Central sowie MS Office, insbesondere Excel Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit hoher Zahlenaffinität Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fahrradleasing-Angebot für die private Nutzung Viel Raum für eigene Ideen sowie eigenständiges Arbeiten mit hoher Verantwortung Persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote Zugang zu attraktiven Mitarbeitervorteilen und Vergünstigungen bei verschiedenen Marken und Anbietern Umfangreiche Zusatzleistungen wie Zuschüsse zu Fahrtkosten, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei der Kinderferienbetreuung sowie vergünstigte Fitnessangebote Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.