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Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit, Heidelberg

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit, Heidelberg
Anzeigentext
Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen mit Sitz im Raum Heidelberg, suchen wir einen engagierten und zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Das Unternehmen verbindet wissenschaftliche Exzellenz mit unternehmerischem Denken und arbeitet in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der laufenden Personaladministration vom Eintritt bis zum Austrit Erstellung, Pflege und Verwaltung von Personalakten Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse Pflege von Zeitwirtschafts- und HR-Systemen Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung im Recruiting (Bewerbermanagement, Terminorganisation, Korrespondenz) Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Personalbereich Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, gerne in einem regulierten Umfeld Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software wünschenswert Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Diskretion, ausgeprägte Team- und Serviceorientierung Vorteile Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Biotech-Unternehmen Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten (je nach Ausgestaltung der Position) Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Mannheim OM +496211783300
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Bei einer sofortige Zusage ohne persönliches Bewerbungsgespräch sollte Sie misstrauisch werden.
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