Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d), Heidelberg

Dich begeistert der technologische Wandel in der IT? Dann gestalte gemeinsam mit uns die digitale Zukunft. Bei unseren vielseitigen Aufgaben ist Dein Know-how in der modernen IT gefragt.

Wir sind Allgeier Experts - offen, unkompliziert und 100-prozentig fair. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Denn: nur gemeinsam mit Dir können wir die Zukunft der digitalen Transformation gestalten. Werde Teil der Allgeier und bewirb Dich jetzt!

Für unseren Mandanten, einen IT Dienstleister aus dem Finanzsektor, suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort einen (m/w/d) für den Standort Heidelberg.

• Die Leitung des fünfköpfigen IT Development-Teams, das aus Entwicklern und Business Analysten besteht und für die technische und konzeptionelle Weiterentwicklung der im Einsatz befindlichen Software, IT-Anwendungen und IT-Systeme verantwortlich ist
• Du gestaltest die Anwendungslandschaft aktiv mit
• Du übernimmst die Ressourcenplanung und Aufgabenverteilung in Change-Prozessen
• Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du individuelle Lösungen, erstellst Architektur und Konzepte im Software System und entwickelst auch selbst an Lösungen in JavaScript oder .NET mit
• Du berätst die Fachbereiche bei technischen Fragestellungen und unterstützt bei der Entwicklung und Optimierung fachlicher Prozesse
• Du leitest Projekte und bist Schnittstelle zu externen Dienstleistern im Change-Management

• Abgeschlossene Ausbildung in einem rechtsnahen, informationstechnologischen oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbares Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erste Führungserfahrung als Team- oder Projektleiter
• Kenntnisse in der Prozessmodellierung und -optimierung
• Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einer höheren Programmiersprache, JavaScript oder C# Kenntnisse bevorzugt
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Moderne IT-Organisation
• Moderne Entwicklungsumgebung, agile Softwareentwicklungsprojekte in Sprints nach SCRUM und Change-Prozesse über KANBAN
• Arbeiten mit moderner Ausstattung in einem neuen Bürokomplex mit Meeting-Spaces, Kaffee und Wasser gratis und einer guten Anbindung über Autobahn und ÖPNV
• Möglichkeit zum Schnuppertag während des Bewerbungsprozesses
• Umfassende Einarbeitung und Begleitung durch einen Mentor (m/w/d) sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten über die Academy
• Unbefristete Anstellung mit attraktiven Zusatzangeboten, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice-Möglichkeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)