IT-Infrastruktur-Architekt (m/w/d), Hannover

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

IT-Infrastruktur-Architekt (m/w/d)

• technische Beratung und Mitarbeit in Konzept- und Strategieprojekten
• technische Planung spezieller IT-Infrastruktur-Maßnahmen (Security, Netzwerk, Datacenter, Cloud etc.)
• Mitwirkung bei Projektgestaltung und beim Entwurf von Produktstrategien sowie Unterstützung der Projekte in der Planungs- und Implementierungsphase
• technische und kommerzielle Bewertung von Konzepten
• Erstellung technischer Spezifikationen als Vorgabe für die Entwicklungsabteilung
• Erstellung von Markt-, Kunden- und Branchenrecherchen für den Einsatz marktüblicher IT-Produkte und -Techniken
• Bewertung von Trends und Marktreife (Trendscout (m/w/d))
• Planung und Durchführung von PoC sowie internen und externen Präsentationen
• Durchführung von Reviews zur Anforderungsanalyse
• Ansprechperson für Dienstleister (m/w/d) und Consulting Partner (m/w/d)

• abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Design von IT-Architekturen sowie in der Entwicklung von komplexen technischen Lösungen mit hohem Sicherheitsniveau
• fundiertes IT-Wissen, insbesondere mit Blick auf aktuelle Trends und Technologien
• wünschenswert sind Erfahrung in regulierten Umgebungen und Kenntnisse in den entsprechenden Regelwerken (z. B. ISO, VAIT/BAIT oder DORA)
• systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Kommunikations- und Teamkompetenz

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % Homeoffice
• Mobilität: 0-Euro Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Wohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und Betriebssportgruppen
• Betriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungs-Zuschuss und Corporate Benefits
• Firmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-Work
• Verpflegung: hauseigene Kantine sowie kostenloser Kaffee und Tee

Eine detaillierte Übersicht aller Benefits ist hier zu finden.