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Abteilungsleitung Regionales Kreditmanagement (m/w/d) in Hannover - Bild 1
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Abteilungsleitung Regionales Kreditmanagement (m/w/d), Hannover

Abteilungsleitung Regionales Kreditmanagement (m/w/d), Hannover
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Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.

Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung in der dir zugeordneten Abteilung im regionalen Kreditmanagement in Hannover.
  • Du sorgst dafür, dass Kreditfälle ganzheitlich, sorgfältig und termingerecht bearbeitet werden.
  • Risiken erkennst du frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit den Marktbereichen passende Maßnahmen.
  • Deine Ideen treiben die Optimierung von Abläufen und die Stärkung der Portfolioqualität voran.
  • Bei anspruchsvollen Fällen stehst du deinem Team unterstützend zur Seite und förderst Wissen durch Schulungen.

Profil

  • Du verfügst über die Ausbildung zur/zum Bankkauffrau bzw. Bankkaufmann mit Weiterqualifikation zum/r Bankbetriebswirt/in oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert.
  • Deine profunde Erfahrung im Kreditgeschäft bildet eine solide Grundlage für diese verantwortungsvolle Aufgabe.
  • Du überzeugst mit Führungskompetenz, klaren Entscheidungen und einem sicheren Blick für Risiken. Du hast erste Erfahrungen als Führungskraft gesammelt
  • Mit deinem Know-how in Kreditprüfung, Risikomanagement und Portfolioanalyse agierst du souverän.
  • Analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.

Wir bieten

Vergütung & Zusatzleistungen
  • Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende
  • Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung

Arbeitszeiten & Urlaub
  • Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation
  • 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt

Sport- & Gesundheitsangebote
  • Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
  • Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
  • Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
  • Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
  • Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen

Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
  • Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
  • Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen

Rabatte & Angebote
  • Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
  • Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
  • Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung

Mobilität
  • JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
  • Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
  • Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
  • Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende


*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.
Highlights
Sicherheitstipps
Schützen Sie Ihre persönlichen Daten und kontaktieren Sie Inserenten über das Kontaktformular.
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