Sachbearbeiter/in Recht und allgemeine Verwaltung (m/w/d), Hameln

Seit Beginn ihrer Gründung im Jahr 1996 versteht sich die KAW als zuverlässiger und zukunftsorientierter öffentlich-rechtlicher Partner für die Abfallbewirtschaftung im Landkreis Hameln-Pyrmont.

Der verantwortungsvolle Umgang mit den ihr anvertrauten Gütern und Gebühren gehört zu den obersten Maximen des Teams um die langjährige Betriebsleiterin Sabine Thimm.

Als zukunftsorientierter Arbeitgeber für rund 125 Mitarbeitende ist sich die KAW als wichtiger Bestandteil der kritischen Infrastruktur im Lande in vielerlei Hinsicht ihrer gesellschaftlichen und systemischen Bedeutung und Verantwortung bewusst.

Weitsichtiges, ressourcenschonendes und umweltorientiertes Handeln gehört für die KAW dabei bei der abfallwirtschaftlichen Ausrichtung und Bewirtschaftung seit jeher zu den Grundsätzen unternehmerischen Wirkens.

Die KreisAbfallWirtschaft des Landkreises Hameln-Pyrmont sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in Recht und allgemeine Verwaltung (m/w/d)
(Entgeltgruppe 9b TVÖD)

• Mitwirkung bei der Neufassung/Änderung der Satzung über die Abfallbewirtschaftung im Landkreis Hameln-Pyrmont sowie der Abfallgebührensatzung
• Bearbeitung von Satzungsangelegenheiten (Durchsetzung des Anschluss- und Benutzungszwangs sowie weiterer Satzungsbestimmungen, Erlass von Verwaltungsakten, Mitwirkung bei Ordnungswidrigkeiten- und Klageverfahren)
• Öffentliches Auftragswesen/Durchführung von Ausschreibungen nach geltendem Vergaberecht
• Wahrnehmung von Aufgaben des betrieblichen Arbeitsschutzes
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben (z. B. Abwicklung von Schadensfällen, Mitwirkung bei der Umsetzung des betrieblichen Sicherheitskonzeptes, Durchführung von Wahlen)
• Qualitäts- und Beschwerdemanagement
• Sitzungsdienst für den Betriebsausschuss „Abfallwirtschaft“

• der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II. Alternativ verfügen Sie über das 1. juristische Staatsexamen oder einen vergleichbaren rechtswissenschaftlichen Schwerpunkt
• oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten verbunden mit einer mehrjährigen Berufserfahrung. In diesem Fall wird die Bereitschaft für den mittelfristigen Besuch eines berufsbegleitenden Angestelltenlehrgangs II vorausgesetzt.
• oder eine vergleichbare abgeschlossene tätigkeitsbezogene Qualifikation
• eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und verbindliches Auftreten
• gute Rechtsanwendungskenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe
• für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1

• ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen bei der KAW
• eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal
• eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Entgeltgruppe 9b TVÖD

Für weitere Informationen über die KAW schauen Sie gerne auf unsere Homepage: .

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.