Stellenangebot: HR Manager (m/w/d) Controlling & People …, Hamburg, BremenBremenHamburg

Unser Angebot: Du nimmst zukunftsweisende Herausforderungen an und verwirklichst deine Karriereziele. Natlich tust du das alles f dich. Aber ist es nicht auch gut zu wissen, dass dank deines Know-hows jrlich er 250 Millionen Menschen eine grortige Zeit verbringen knen?
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HR Manager (m/w/d) Controlling & People Analytics Hamburg, Bremen, Deutschland

Als HR Manager (m/w/d) Controlling & People Analytics unterstzt Du die Organisation in der Entwicklung, Implementierung und Durchfrung von datengestzten Entscheidungsprozessen f den HR Bereich sowie innerhalb unserer Fachbereiche. Unser Ziel ist es, zukunftsgerichtete Entscheidungen des Managements durch valide und datenbasierte Entscheidungsgrundlagen zu unterstzen. Daf suchen wir Dich - in einem dynamischen Umfeld, mit modernsten technischen Mitteln und einem hochmotivierten Team in Hamburg oder Bremen.

Das erwartet Dich bei uns:

• Du erstellst monatliche HR-Berichte sowie bedarfsorientierte Ad-hoc-Analysen und bereitest relevante KPI's auf.
• Du bist f die inhaltliche und technische Weiterentwicklung unseres Reportingsystems Workday im Bereich HR Controlling verantwortlich.
• Darer hinaus unterstzt Du die Weiterentwicklung der Digitalisierung des HR-Bereichs national und international und treibst die Schaffung einer zukunftsorientierten, ergreifenden einheitlichen Datengrundlage f Analysen und Entscheidungen voran.
• Mit Deiner Expertise hilfst Du dabei, Muster in der Organisation durch gezielte Analysen aufzudecken und Handlungsableitungen zu treffen, um so die HR Business Partner sowie das Management zu beraten.
• Du entwickelst unsere HR-Berichtslandschaft inhaltlich und systemisch weiter und hilfst uns bei dem Wandel von einem klassischen HR Controlling Ansatz zu einer Echtzeit-Datenanalyse als Basis des HR Managements (People Analytics).
• Darer hinaus geht ein kontinuierlicher Research zu People Analytics Potenzialen und Anwendungen in enger Interaktion mit unserem Vice President HR & Organizational Transformation zu Deinen Aufgaben.

Das bringst Du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium mit idealerweise zweijriger Berufserfahrung im Personalbereich (Schwerpunkt People Analytics / HR Controlling) oder Erfahrung als Data Analyst (m/w/d) mit Interesse an HR Themen bzw. die Motivation, sich in diese Themen einzuarbeiten.

• Erste Erfahrung mit (technischer) Projektarbeit hast Du bereits gesammelt, bestenfalls Teilprojekte selbststdig verantwortet.
• Du bringst ein "Digital Mindset" aber auch sehr gute Excel Kenntnisse sowie idealerweise auch Erfahrung in der Anwendung und Administration von Workday mit.
• Aufgrund Deiner hohen Zahlenaffinit und Deinen analytisch-konzeptionellen Figkeiten flt es Dir leicht, komplexe Aufgabenstellungen schnell zu erfassen, praktische Lungen zu finden, empfgergerecht aufzubereiten und die Ergebnisse zu prentieren.
• Fliende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Was wir Dir bieten:

• Attraktive Konditionen: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Arbeitsvertrag, hybrides Arbeitsmodell, Workation-Option f bis zu 25 Tage im EU-Ausland, 30 Urlaubstage und die Mlichkeit 15 zuszliche unbezahlte Urlaubstage zu nehmen.
• Unternehmenskultur: Offene und agile Unternehmenskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur sowie regelmige Feedbackgesprhe.
• EVENTIM-Benefits: Sofa-Konzerte (erlebe Kstler hautnah bei uns im Bo), Rabatt beim Kauf von Tickets aus unserem Webshop, Clearing-Einsze (unterstze beim Einlass und genie im Anschluss das Konzert oder Festival) sowie hin und wieder die Mlichkeit Freikarten f verschiedene Konzerte zu erhalten.
• Mobilit und Erreichbarkeit: NV-Zuschuss, Kooperation mit Bike Leasing f eine vergstigte Anschaffung von Fahrrern sowie zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Mental-Health-Programm, betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Fitnessstudios sowie regelmige Mitarbeiterbefragungen.
• Rabatte und Aktionen: viele Corporate Benefits zu vergstigten Konditionen bei verschiedenen Shops sowie bei KESS Berlin.

Bewirb dich jetzt online mit deinen vollstdigen Bewerbungsunterlagen und der Referenznummer YF-12266 bei Europas frendem Anbieter f Ticketing und Live Entertainment.

Wir freuen uns auf dich!

Dein Kontakt
CTS EVENTIM AG
Julia Claassen
Telefon +49 421.3666.0

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