Stellenangebot: Sales Consultant (w/m/d) Personalmarketing …, Aschaffenburg, Bad Homburg …

Suchst du die ultimative Herausforderung?

Werde unser Sales Consultant und gestalte aktiv die Personalmarketing-Landschaft mit!

Hier ist Teamwork angesagt.

Werde Teil eines dynamischen Teams!

Bist du bereit, im Aundienst durchzustarten?

Du bist das Gesicht unserer Marke vor Ort und bringst deine Expertise in HR und Employer Branding ein! ? ?

Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an ? denn das ist dein neuer Job!

Als zuverlsiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Gren, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt f eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung f einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Komm auch du in unsere bunt gemischte Truppe, genie zusammen mit er 270 einzigartigen Kollegen unser lockeres, frliches Kreativagenturflair und entfalte dein volles Potenzial in einem inspirierenden Aufgabenfeld.

Wir suchen dich zur Verstkung unseres Aundiensts im Vertriebsgebiet in den Gromen um und in Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Offenbach, Hanau, Rselsheim am Main, Bad Homburg und Aschaffenburg als

Sales Consultant (w/m/d) f Personalmarketing & Employer Branding

JETZT BEWERBEN!

Hier bist du ganz in deinem Element

• Als charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent reprentierst du Personalwerk zuverlsig, engagiert und eigenverantwortlich in deinem Vertriebsgebiet.
• Nach unserer sorgftigen Einarbeitung bist du bestens vorbereitet und kennst die ganze Bandbreite unseres Dienstleistungskatalogs: von der Arbeitgeberanalyse und der Entwicklung einer Employer Brand er einen starken Arbeitgeberauftritt und crossmediale Personalmarketingkampagnen bis zur Ausgestaltung stlicher Werbemittel (z.B. Karrierewebseiten, Flyer, Broschen, Social-Media-Prenzen, Messeauftritte, Stellenanzeigen).
• Kompetent berst, erzeugst und begeisterst du deine definierten Neu- und Bestandskunden. Genauer gesagt: Du verkaufst passgenaue operative und/oder strategische Maahmen an Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke entwickeln/positionieren bzw. ihren Arbeitgeberauftritt zielgruppengerecht optimieren mhten.
• Zu diesem Zweck knfst du proaktiv Kontakte, betreibst online und offline wertvolles Business Networking, steigerst unseren Bekanntheitsgrad, ziehst neue Auftre an Land und generierst dadurch tatkrtig Umsatz.
• Klar, dass du dabei gleichzeitig alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen im Auge behtst. So bist du immer auf dem aktuellsten Stand und damit in der Lage, zielsicher Up- bzw. Cross-Selling-Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen.

Deine perslichen Stken

• Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement) mit Einblicken ins Thema Employer Branding
• Frerschein der Klasse B oder her, Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft dorthin
• Mehrjrige Berufserfahrung im HR-Umfeld oder im Vertriebsaundienst von erklungsbedftigen Produkten und Dienstleistungen; ausgezeichnete Beratungskompetenz und feinfliges Gesp f Kundenbedfnisse
• Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS Office
• Analytische Figkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeitmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstke und Teamplayerqualiten

Unser ansehnliches Vorteilspaket f dich

• Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
• Attraktive Vergung plus variablem Bonusmodell
• Individuelle Entwicklungsmlichkeiten: Werde perspektivisch Senior Sales Consultant oder Teamleiter:in
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung on-the-job
• 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zuszlich arbeitsfrei
• Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
• Homeoffice im Hybridmodell plus Zuschuss zur privaten Boausstattung, PC-Brille und VWL
• Kostenfreie Getrke und Parkplze
• Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphe und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
• Regelmige Team- und Firmenevents

Work-Life

Arbeiten bei Personalwerk bedeutet f mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkpften Markt erfolgreich sein.

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Interessiert? Unsere Personalreferentin Fabienne Nodal-Portillo steht dir gerne vorab f Fragen telefonisch unter 06039 9345-294 zur Verfung. Sie freut sich sehr auf deine Bewerbung er unser Onlineformular, welches du er den Jetzt bewerben-Button erreichst.

Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich!

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Personalwerk GmbH | Dieselstra 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de

Sales Consultant (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding Festanstellung Vollzeit Personalwerk GmbH Aschaffenburg, Bad Homburg vor der He, Darmstadt, Frankfurt am Main, Hanau, Karben, Mainz, Offenbach am Main, Rselsheim am Main, Wiesbaden Account Akquise Aundienst Branding Consultant Employer HR Kundenberater Kundenberatung Kundenbetreuer Management Manager Marketing Personalwesen Projekt Projektmanagement Projektmanager Sales Verkauf Vertrieb Vertrieb/Verkauf Vertriebsmitarbeiter Vollzeit Personaldienstleistungen Personalmarketing,Marketing, PR,Kommunikation,Verkauf, Vertrieb,Account Management,Aundienst,Kundenberater,Kundenbetreuer Festanstellung Vollzeit Mit Berufserfahrung Ihr zukftiger Arbeitgeber ist ein namhaftes Unternehmen der Versicherungsbranche mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet, der Ihnen eine auf Vertrauen basierende, partnerschaftliche Zusammenarbeit in flachen Hierarchien bietet. Die damit verbundenen kurzen Entscheidungswege machen das Unternehmen transparent und flexibel.