SAP HR Consultant (m/w/d) - J35054, Gütersloh

Überblick Du startest in einem dynamischen Team, das an zukunftsorientierten HR-Systemen arbeitet und dir vielfältige Lernchancen bietet. Du wirkst an der Weiterentwicklung von SAP-basierten Personalprozessen mit und kannst dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Dabei arbeitest du mit gängigen SAP-Technologien wie SAP HCM, ABAP und SAP Fiori sowie begleitenden Integrationsansätzen. Flexible Arbeitsmodelle, ein unterstützendes Team und konkrete Entwicklungswege sorgen für eine gute Work-Life-Balance und schnelle Verantwortungsübernahme. Deine Aufgaben Beraten und Unterstützen bei der Pflege und Weiterentwicklung von HR-Systemen und Prozesseinstellungen Mitwirken bei Anpassungen im System-Customizing und bei Schnittstellenanforderungen in SAP-Umgebungen Unterstützen bei Projektaufgaben und Übernehmen von Teilprojektleitungen Coachen von Anwenderinnen und Anwendern sowie Mitgestalten von Schulungsformaten Durchführen von Tests, Dokumentationen und Abnahmeaktivitäten in technischen Projekten Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik, Personal und Qualität sowie Erstellen klarer Projektdokumentationen Dein Profil Bringe Leidenschaft für HR-Systeme und erste praktische Erfahrungen mit SAP HCM oder verwandten SAP-Komponenten mit Verfüge über Grundkenntnisse in ABAP oder die Bereitschaft, diese zügig aufzubauen Zeige Kundenorientierung, Organisationstalent und Eigeninitiative bei neuen Aufgaben Verfüge über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT- oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation Arbeite gern im Team und kommuniziere sicher mit Fachbereichen und technischen Kolleginnen und Kollegen Bringe die Motivation mit, dich in Projektarbeit und kontinuierliche Verbesserungen einzubringen Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Unterstützung bei Mobilitätsoptionen wie Jobtickets oder Fahrtkostenzuschüssen ️ Großzügige Freistellungsregelungen und Unterstützung für erholsame Auszeiten Umfangreiche Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungspläne ️ Arbeitgeberseitige Vorsorgeangebote zur finanziellen Absicherung im Alter Mitarbeitervergünstigungen bei Kooperationspartnern und persönliche Extras Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen und praxisnaher Begleitung Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Param Walia unter or Carlotta Roesgen unter . Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 32 zur Verfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.