Trainee (m/w/d) Transformation & Governance, Gronau (Westfalen)

Du möchtest verstehen, wie Bankprozesse funktionieren, wie Risiken bewertet werden und wie man Abläufe smarter, digitaler und effizienter macht? Du willst nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für dich.

In bis zu 18 Monaten lernst du drei zentrale Steuerungsbereiche kennen: Interne Revision, Betriebsorganisation und den Vorstandsstab. Nach Abschluss entwickeln wir gemeinsam deine Zielposition in der Internen Revision oder der Betriebsorganisation.

Dein Profil - das sind deine Aufgaben

Beraten & Vernetzen: Du begleitest Fachbereiche bei der Weiterentwicklung ihrer Abläufe, arbeitest in Arbeitsgruppen mit und agierst als Schnittstelle zwischen Organisation, IT, Revision und weiteren Fachbereichen.

Eintauchen & Mitwirken: Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von risiko‑ und prozessorientierten Prüfungen und lernst, wie regulatorische Anforderungen in der Praxis wirken.

Verstehen & Analysieren: Du arbeitest an Prüfungsberichten mit, hältst Feststellungen nach und entwickelst ein Gespür für Risiken, Prozesse und Optimierungspotenziale.

Überblick & Verantwortung: Du erhältst Einblicke in die operative und strategische Steuerung, arbeitest im Umfeld des Vorstandsstabs und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung.

Gestalten & Optimieren: In der Betriebsorganisation lernst du unsere Prozesslandschaft kennen, erkennst Automatisierungs‑ und Digitalisierungschancen und unterstützt beim Aufbau eines modernen Prozessmanagements.

Dein Profil - Das bringst du mit

Deine Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium, zum Beispiel in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Banking & Finance, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Bereich.

Deine Wirkung: Du kommunizierst klar und überzeugend und schaffst es, verschiedene Schnittstellen und Fachbereiche gut miteinander zu verbinden.

Deine Kompetenz: Du interessierst dich für Prozesse, Strukturen, Risiken und regulatorische Fragestellungen und möchtest verstehen, wie diese im Unternehmensalltag zusammenwirken.

Dein Engagement: Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast Freude daran, Dinge zu hinterfragen und kontinuierlich zu verbessern.

Dein Antrieb: Du bist motiviert, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und möchtest Verantwortung übernehmen.

Deine Benefits - Das bieten wir dir

Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Du profitierst von einem strukturierten Traineeprogramm, das dir eine klare Perspektive und einen verlässlichen Rahmen für deine Entwicklung bietet.

Schneller Einstieg: Durch einen individuellen Einarbeitungsplan fällt es dir leichter, in deine neuen Aufgaben einzufinden.

Gemeinsam wachsen: Du wirst eng begleitet, erhältst regelmäßiges Feedback und hast vielfältige Möglichkeiten, dich individuell weiterzuentwickeln – in einem kollegialen Umfeld, das von Vertrauen, Offenheit und echtem Gestaltungsspielraum geprägt ist.

Probiere es aus: Du erhältst umfassende Einblicke in die Gesamtbank und ihre zentralen Steuerungsbereiche und lernst dabei, wie Entscheidungen vorbereitet werden und wie die verschiedenen Schnittstellen erfolgreich zusammenarbeiten.

Perspektive garantiert: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine klare Zielposition in der Internen Revision oder der Betriebsorganisation nach Abschluss des Traineeships.

Mehr Transparenz - Eine faire Vergütung braucht klare Worte

Eine Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet und sich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – in der Bandbreite der Vergütungsgruppen B1 (ca. 41.000 €) bis B2/9 (ca. 51.000 €) jährlich bewegt.

Überzeugt? Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!

Bei Fragen wende dich gerne an
Daniela Neustein 02562 914-6301
Sevgi Akbulut 02562 914-1515

Jetzt bewerben

Du möchtest verstehen, wie Bankprozesse funktionieren, wie Risiken bewertet werden und wie man Abläufe smarter, digitaler und effizienter macht? Du willst nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für dich.

In bis zu 18 Monaten lernst du drei zentrale Steuerungsbereiche kennen: Interne Revision, Betriebsorganisation und den Vorstandsstab. Nach Abschluss entwickeln wir gemeinsam deine Zielposition in der Internen Revision oder der Betriebsorganisation.

Dein Profil - das sind deine Aufgaben

Beraten & Vernetzen: Du begleitest Fachbereiche bei der Weiterentwicklung ihrer Abläufe, arbeitest in Arbeitsgruppen mit und agierst als Schnittstelle zwischen Organisation, IT, Revision und weiteren Fachbereichen.

Eintauchen & Mitwirken: Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von risiko‑ und prozessorientierten Prüfungen und lernst, wie regulatorische Anforderungen in der Praxis wirken.

Verstehen & Analysieren: Du arbeitest an Prüfungsberichten mit, hältst Feststellungen nach und entwickelst ein Gespür für Risiken, Prozesse und Optimierungspotenziale.

Überblick & Verantwortung: Du erhältst Einblicke in die operative und strategische Steuerung, arbeitest im Umfeld des Vorstandsstabs und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung.

Gestalten & Optimieren: In der Betriebsorganisation lernst du unsere Prozesslandschaft kennen, erkennst Automatisierungs‑ und Digitalisierungschancen und unterstützt beim Aufbau eines modernen Prozessmanagements.

Dein Profil - Das bringst du mit

Deine Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium, zum Beispiel in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Banking & Finance, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Bereich.

Deine Wirkung: Du kommunizierst klar und überzeugend und schaffst es, verschiedene Schnittstellen und Fachbereiche gut miteinander zu verbinden.

Deine Kompetenz: Du interessierst dich für Prozesse, Strukturen, Risiken und regulatorische Fragestellungen und möchtest verstehen, wie diese im Unternehmensalltag zusammenwirken.

Dein Engagement: Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast Freude daran, Dinge zu hinterfragen und kontinuierlich zu verbessern.

Dein Antrieb: Du bist motiviert, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und möchtest Verantwortung übernehmen.

Deine Benefits - Das bieten wir dir

Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Du profitierst von einem strukturierten Traineeprogramm, das dir eine klare Perspektive und einen verlässlichen Rahmen für deine Entwicklung bietet.

Schneller Einstieg: Durch einen individuellen Einarbeitungsplan fällt es dir leichter, in deine neuen Aufgaben einzufinden.

Gemeinsam wachsen: Du wirst eng begleitet, erhältst regelmäßiges Feedback und hast vielfältige Möglichkeiten, dich individuell weiterzuentwickeln – in einem kollegialen Umfeld, das von Vertrauen, Offenheit und echtem Gestaltungsspielraum geprägt ist.

Probiere es aus: Du erhältst umfassende Einblicke in die Gesamtbank und ihre zentralen Steuerungsbereiche und lernst dabei, wie Entscheidungen vorbereitet werden und wie die verschiedenen Schnittstellen erfolgreich zusammenarbeiten.

Perspektive garantiert: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine klare Zielposition in der Internen Revision oder der Betriebsorganisation nach Abschluss des Traineeships.

Mehr Transparenz - Eine faire Vergütung braucht klare Worte

Eine Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet und sich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – in der Bandbreite der Vergütungsgruppen B1 (ca. 41.000 €) bis B2/9 (ca. 51.000 €) jährlich bewegt.

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