HR Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt: Koordination der …, Griesheim, Hessen

Zur Verstärkung unseres Teams am Headquarter in Griesheim bei Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Projektmanager (m/w/d). 

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte mit besonderem Schwerpunkt auf Workforce Management sowie der Steuerung externer Personaldienstleister. Dabei agieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen HR, unseren bundesweiten Standorten sowie externen Partnern und treiben zukunftsorientierte HR-Prozesse aktiv voran. 

• Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von HR-Projekten mit Fokus auf Workforce Management  
• Strategische Steuerung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Personaldienstleister für alle Standorte in Deutschland  
• Verantwortung für Auswahl, Bewertung und Einkauf von Personaldienstleistungen sowie die Projektplanung und Ressourcensteuerung 
• Durchführung von Ausschreibungen sowie Unterstützung bei Preis- und Vertragsverhandlungen  
• Ansprechpartner für alle Themen rund um Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) und externe Mitarbeitereinsätze  
• Steuerung sämtlicher HR-bezogener Aufgaben innerhalb von Projekten – von Planung und Umsetzung bis hin zur Dokumentation  
• Analyse von Projektverläufen, Kennzahlen und Risiken sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze  
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern  
• Unterstützung bei Neukundenprojekten sowie Bewertung personalrelevanter Anforderungen  

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation  
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung und HR-Projektmanagement  
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) und im Umgang mit externen Mitarbeitereinsätzen  
• Idealerweise Erfahrung im Einkauf bzw. in der Steuerung von Personaldienstleistern  
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten  
• Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität  
• Freude daran, Prozesse eigenständig zu strukturieren und Projekte aktiv voranzutreiben  
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint  
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands  

• Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
• Entspannende Massagen direkt am Arbeitsplatz während der Arbeitszeit
• Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Modernes und hochwertig ausgestattetes Office mit kostenlosen Tiefgaragenstellplätzen
• Möglichkeit des Sabbaticals
• Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem stark expandierenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
• 30 Tage Urlaub im Jahr

Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg*innen …

Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen.

Wir freuen uns auf Dich!

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