Technischer Leiter Smart Factory Solutions (m/w/d), Germering

Technischer Leiter Smart Factory Solutions (m/w/d) Referenz 12-246853 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz im Westen von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT . Der Gehaltsrahmen liegt bei 125.000 Euro p. a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Technischer Leiter Smart Factory Solutions (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Offene Arbeitsatmosphäre Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Entwicklung und Weiterentwicklung der Smart-Factory-Solutions-Strategie in enger Abstimmung mit der Gesamtstrategie sowie gemeinsam mit dem VP Smart Factory Solutions Aktive Mitgestaltung der strategischen Technologieplattform-Vision für sämtliche Smart Factory Solutions in Zusammenarbeit mit den technischen Führungskräften des Teams Übernahme der Verantwortung für die Umsetzung der strategischen Zielsetzung sowie Sicherstellung der operativen Umsetzung Fachliche Gesamtverantwortung als Technical Lead für die Entwicklung digitaler Produkte Definition, Priorisierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Erreichung der strategischen Ziele und Roadmaps Enge, konstruktive und kontinuierliche Zusammenarbeit mit dem Center of Competence Smart Factory Solutions sowie mit internen und externen Stakeholdern Aktive Mitwirkung an der Ausarbeitung, Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des strategischen Plans sowie am langfristigen Erfolg der Smart Factory Solutions Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehr als zehn Jahre relevante Berufserfahrung im Umfeld der Softwareentwicklung, idealerweise mit Ergebnis- und Umsetzungsverantwortung Nachweisliche Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit sowie in der Einflussnahme auf Stakeholder mit und ohne direkte Führungsverantwortung Erfolgreiche Entwicklung, Skalierung und Markteinführung digitaler Produkte Ausgeprägte Ergebnisorientierung, Umsetzungsstärke sowie strategisches Denkvermögen Fundierte Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sehr gute Fähigkeiten im Stakeholder-Management auf interner und externer Ebene Überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Management-Ebene Hohes Maß an Integrität, ethischem Verantwortungsbewusstsein sowie Identifikation mit den Unternehmenswerten und dem Verhaltenskodex Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Chinesisch-Kenntnisse sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 105.000 bis 125.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246853 per E-Mail an: . Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München