Einkaufsleitung (m/w/d), Bad Soden

Seit 1874 steht unser Bauunternehmen für herausragende Qualität, Zuverlässigkeit und unbändige Leidenschaft für innovatives Entwickeln im Hoch- und Tiefbau.
Mit unserer hochspezialisierten Expertise, angefangen im Bereich Rohbauarbeiten bis zur Erstellung ganzer Gebäudekomplexe, realisieren wir beeindruckende Projekte, bei denen Nachhaltigkeit an erster Stelle steht. Zu unseren Referenzen zählen Rechenzentren, Wohnanlagen, Industrie-, Gewerbe- und Hotelanlagen sowie Bürogebäude. Wir verfügen über langjährige und kompetente Führungskräfte und erfahrene Mitarbeiter in Technik und Ausführung, was es uns ermöglicht, auch kurzfristig komplexe Bauprojekte zu starten. Als Bauunternehmen agieren wir im Raum Frankfurt am Main, im Rhein-Main-Gebiet und deutschlandweit.

• Du führst die Einkaufsabteilung fachlich und disziplinarisch und entwickelst das Team weiter
• Du setzt eine nachhaltige Einkaufsstrategie auf und bringst sie in die Umsetzung (Lieferanten, NU, Prozesse, Standards)
• Du verantwortest den strategischen und operativen Einkauf für Hochbau-, Tiefbau- und GU-Projekte
• Du steuerst die Vergabe und Verhandlung von Nachunternehmerleistungen (Rohbau, Ausbau, TGA etc.)
• Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen mit Blick auf Qualität, Termine und Kosten
• Du schließt Rahmenverträge ab und entwickelst Lieferanten- und NU-Beziehungen langfristig weiter
• Du bindest dich früh ein: Unterstützung der Kalkulation in Angebots- und Vergabephase
• Du stellst Materialverfügbarkeit und Liefertreue für laufende Projekte sicher
• Du analysierst Beschaffungsmärkte (Baustoffe, NU, Dienstleistungen) und identifizierst Chancen/Risiken
• Du etablierst effiziente Einkaufsprozesse (Transparenz, Controlling, Risiko- und Claim-Vorbeugung)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines Bauunternehmens (Hochbau/Tiefbau/GU – zwingend erforderlich)
• Führungserfahrung in vergleichbarer Verantwortung
• Sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht, insbesondere VOB/B (BGB-Bauvertragsrecht von Vorteil)
• Nachweisbare Erfahrung in der Vergabe und Verhandlung von Nachunternehmerpaketen
• Souveränes Auftreten, starke Verhandlungsführung und Durchsetzungsfähigkeit – ohne „Ellbogen-Mentalität“
• Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und klare Entscheidungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit ERP/bauspezifischen Systemen und MS Office (z. B. iTWO 4.0 o. ä. von Vorteil)
• Teamorientierung und Pragmatismus: Lösungen müssen auf der Baustelle funktionieren

• Eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung
• Eine freundliche, offene und faire Unternehmenskultur
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Klimatisiertes Büro
• 30 Urlaubstage
• Modernes Smartphone und Notebook
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
• Vergünstigtes privates Leasing für Fahrrad und EDV-Equipment