Erzieher (m/w/d), Garbsen

Starte durch mit inCare – Dein Traumjob im Raum Garbsen wartet.Du liebst es, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten, und suchst nach einer neuen Herausforderung als Erzieher (m/w/d)? Dann bist du bei uns genau richtig! Für den Raum Garbsen suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung flexibel und motiviert durchstarten wollen. Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktiver Stundenlohn von 25,00 Euro. inCare ist als verantwortungsbewusster Arbeitgeber immer an deiner Seite und unterstützt dich dabei, Beruf und Privatleben im Gleichgewicht zu halten. Mit unserem familiären und nachhaltigen Ansatz schaffen wir die besten Rahmenbedingungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.Deine Benefits bei inCare:

• 25,00 € Stundenlohn leistungsgerecht und fair
• Deutschlandticket oder 0,30 € Kilometerpauschale steuerfrei du entscheidest!
• Auf Wunsch Dienstwagen mit Tankkarte (400 € monatliches Limit)
• 30 Tage Urlaub zum Start, nach der Probezeit sogar 32 Tage Jahresurlaub
• Zugang zu Corporate Benefits und kostenfreie externe Beratung bei privaten Themen

Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d):

• Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern verschiedener Altersgruppen
• Planung und Umsetzung kreativer Freizeitangebote
• Verlässliche Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen
• Dokumentation der Entwicklungsschritte
• Förderung eines positiven und wertschätzenden Miteinanders im Raum Garbsen

Dein Profil als Erzieher (m/w/d):

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Empathie, Kreativität und Teamgeist
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Offenheit für neue pädagogische Konzepte
• Bereitschaft zur Arbeit im Raum Garbsen

Bock auf Veränderung.Werde Teil von inCare und bring deine Stärken als Erzieher (m/w/d) ein! Bewirb dich jetzt und starte durch im Raum Garbsen wir freuen uns auf dich! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Lets go gemeinsam machen wir den Unterschied.