Junior IT Systemadministrator - Beratung / Support (m/w/d), Fürth

Über das Unternehmen:
Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes und regionales IT-Systemhaus. Wir erbringen für unsere Kunden Leistungen in den Bereichen Personaldienstleistungen, ELO Dokumentenmanagement und IT-Infrastruktur. Wir beraten unsere Unternehmen in IT-Strategien, entwickelnindividuelle Konzepte und setzen diese um. Service und Support in der Betriebsphase, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse, ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Störungsbeseitigung im Server-, Netzwerk- oder Clientbereich via remote oder vor Ort beim Kunden
• Du installierst, konfigurierst und supportest die Standardsoftware (Microsoft) sowie kundenspezifische Software
• Du installierst, konfigurierst und betreibst die Client- und Serverinfrastrukturen
• Du birngst deine Ideen ein, um das IT-Betreuungsangebot weiterzuentwickeln

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst erste Berufserfahrung in einem IT-Systemhaus mit und weißt daher, was dich erwartet
• Du liebst die Schnelligkeit des Arbeitslebens und die Kommunikation mit den Kunden
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Installation und Wartung von Client- und Serverinfrastrukturen, Administration, Virtualisierung, Netzwerktechnik, IT-Sicherheit und Telefonanlagen
• Du lebst eine sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Du bist sehr belastbar, ausgesprochen selbständig und überzeugst durch dein sicheres Auftreten
• Du besitzt einen PKW-Führerschein und einwandfreie Deutschkenntnisse

Wir bieten:

• Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Kunden in der Region
• Übertarifliche und leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelles Coaching während der Einarbeitungsphase
• Flache Hierarchien und flexible Zeiteinteilung
• Überstunden können in Freizeit oder Bezahlung umgewandelt werden

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