Teamleiter (m/w/d) Asset Performance & Steuerung, Freiburg im Breisgau

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen.

Teamleiter (m/w/d) Asset Performance & Steuerung -

Unternehmen: Badenova Netze GmbH
Standort: Freiburg im Breisgau
Arbeitsbereich: Badenova Netze
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsverhältnis: Unbefristet

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines spartenübergreifend tätigen Teams und entwickelst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden unsere Asset Steuerung in den Geschäftsfeldern Strom, Gase, Trinkwasser und Abwasser zukunftsorientiert weiter
• Du bist für die technische Auswertung und das Reporting über die wirtschaftliche, technische und qualitative Performance aller betreuten Assets verantwortlich
• Du entwickelst Kennzahlensysteme (KPIs) zur Performance- und Risikosteuerung unserer Assets und leitest daraus datenbasierte Entscheidungsgrundlagen zur Weiterentwicklung unserer Asset Strategien ab
• Du bist für die datenbasierte Identifikation von Optimierungspotenzialen-Lebenszyklus verantwortlich und bereitest Optimierungsvorschläge für eine effiziente und effektive Bewirtschaftung vor
• Du entwickelst kontinuierlich unsere IT-Systeme, Prozesse und Steuerungslogiken im Asset Management verantwortlich weiter

• Du verfügst über ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Richtung, das dir eine solide fachliche Grundlage für die verantwortungsvolle Leitung deines Teams innerhalb der Badenova Netze bietet
• Du bringst ein gutes technisches Verständnis für die Energie- und Wasserwirtschaft mit und kannst unter wirtschaftlichen Aspekten strategische Zielstellungen und Entscheidungen ableiten
• Du punktest mit Erfahrung im Asset Management und verfügst über Kenntnisse in der Steuerung mit Kennzahlen
• Du verfügst über die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und bist geübt analytisch sowie strukturiert zu Denken
• Du bringst Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit und nutzt deinen Gestaltungsspielraum zur stetigen Weiterentwicklung deines Teams

• Eine spannende und abwechslungsreiche Führungsaufgabe, die durch kontinuierliches Sparring und Bündelung von Kompetenzen innovative Entscheidungen auf unserem Wachstumspfad ermöglicht
• Eine offene Unternehmenskultur mit einer positiven und konstruktiven Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen und engagierten Team
• Eine individuelle Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
• 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub sowie ausgezeichnete Sozialleistungen, z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge bei flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung