Teamleiter (m/w/d) Netzbetrieb Gas- und Wasserleitungen, Freiburg im Breisgau

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen.

Teamleiter (m/w/d) Netzbetrieb Gas- und Wasserleitungen -

Unternehmen: Badenova Netze GmbH
Standort: Freiburg im Breisgau
Arbeitsbereich: Netzbetrieb Gas- und Wasserleitungen -
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsverhältnis: Unbefristet

Aufgaben

• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams im Netzbetrieb für die Gas- und Wasserleitungen in Freiburg und Umgebung
• Du stellst einen sicheren und störungsfreien Netzbetrieb sicher
• Du verantwortest die Einsatzplanung deines Teams inkl. Bereitschaftsdienst
• Du verbindest die operative Führung mit der strategischen Weiterentwicklung und coachst dein Team zu hoher Eigenverantwortung und Selbstorganisation
• Du optimierst Systeme und Prozesse, steigerst die Datenqualität und forcierst die Digitalisierung sowie Standardisierung unserer technischen Abläufe

Profil

• Du verfügst über eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder ein technisches Studium
• Du hast Erfahrung im Betrieb, Instandhaltung und Errichtung von Gas- und Wassernetzen
• Du bist sicher in der Anwendung der einschlägigen technischen Regelwerke (z. B. DVGW) und gewährleistest durch deine Expertise die technische Sicherheit und Zuverlässigkeit unserer Gas- und Wassernetze
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und hast Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln
• Du bringst Führungserfahrung oder ausgeprägtes Führungspotenzial sowie Entscheidungsstärke mit
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, mit Expertise und deinem Führungsstil nachhaltige Impulse zu setzen

Wir bieten

• Eine spannende und abwechslungsreiche Führungsaufgabe, die durch kontinuierliches Sparring und Bündelung von Kompetenzen innovative Entscheidungen auf unserem Wachstumspfad ermöglicht
• Eine offene Unternehmenskultur mit einer positiven und konstruktiven Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen und engagierten Team
• Eine individuelle Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
• 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub sowie ausgezeichnete Sozialleistungen, z. B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge bei flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung

Vielfalt bereichert uns und ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb stehen wir für Chancengleichheit ein und schließen Benachteiligungen aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus.
Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht.