Junior Professorship Data Science (female/male/diverse), Köln

Salary: 28.000 - 45.500 € per year

• Wir suchen eine herausragende Early-Career-Forscherin bzw. einen herausragenden Early-Career-Forscher mit Forschungserfahrung im Bereich Data Science.
• Sie verfügen über abgeschlossene Hochschulstudien und eine Promotion.
• Sie bringen geeignete pädagogische bzw. didaktische Fähigkeiten mit.
• Sie haben relevante internationale Publikationen im Bereich der Professur.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Anwendung und/oder Entwicklung von Machine Learning in der Forschung.
• Sie besitzen ausgeprägte Programmierkenntnisse.
• Sie haben Erfahrung mit verschiedenen Datenerhebungssystemen und Datenquellen im Leistungs-, Freizeit- und/oder Gesundheits- und Präventionssport.
• Sie bringen nachweisbare methodische Fähigkeiten in zentralen Bereichen der Informatik und Mathematik sowie in komplexer statistischer Inferenz mit.
• Sie können positiv evaluierte und/oder ausgezeichnete Lehre vorweisen.
• Sie verfügen über fachliche Anschlussfähigkeit an bestehende und entstehende Forschungsprojekte an unserer Hochschule, z. B. zu ethischen, soziologischen oder psychologischen Aspekten von KI.
• Sie haben Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung.
• Wünschenswert sind nachweisbare Anwendung von Forschungsergebnissen in der Praxis.
• Wünschenswert ist die erste erfolgreiche Einwerbung insbesondere kompetitiver Drittmittel.
• Wünschenswert ist Erfahrung in multidisziplinärer Zusammenarbeit.
• Wünschenswert ist Erfahrung in der (Weiter-)Entwicklung von Studiengängen und/oder Lehrformaten.
• Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung.
• Wünschenswert sind Lehrfähigkeiten in englischer Sprache.
• Wünschenswert ist Auslandserfahrung an akademischen Einrichtungen.
• Für internationale Bewerberinnen und Bewerber wird erwartet, dass innerhalb von sechs Semestern Lehrveranstaltungen in deutscher Sprache angeboten werden können.

• Wir besetzen eine W1-Juniorprofessur Data Science mit Tenure Track auf eine W2-Professur an unserem Institut für Trainingswissenschaft und Sportinformatik.
• Wir erwarten Forschung zur Erhebung und Analyse multimodaler Trainings- und Bewegungsdaten.
• Wir entwickeln Ansätze zur Analyse, Steuerung und Optimierung von Training in Leistungs-, Freizeit- und gesundheitsbezogenen Sportkontexten.
• Wir arbeiten methodisch an der Erhebung, Aufbereitung und Analyse komplexer Datensätze.
• Wir wenden statistische und Machine-Learning-Methoden in der Bewegungs- und Trainingswissenschaft an und entwickeln diese weiter.
• Wir beteiligen uns an der Lehre in Bachelor-, Master-, Lehramts- und Promotionsprogrammen.
• Wir wirken an der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule mit.
• Wir beteiligen uns an gemeinsamen Forschungsaktivitäten innerhalb des Instituts und der Hochschule.
• Wir treiben die erfolgreiche Einwerbung und Umsetzung von Drittmittelprojekten voran.
• Wir unterrichten in der ersten Phase mit 4 SWS und in der zweiten Phase mit 5 SWS.
• Wir streben nach positiver Zwischenevaluation eine Verlängerung um weitere drei Jahre an.
• Wir begleiten das Tenure-Track-Verfahren auf eine unbefristete W2-Professur mit aktuell 9 SWS Lehrverpflichtung, sofern die Evaluations- und Berufungsvoraussetzungen erfüllt werden.

• Machine Learning
• AI
• Support

More:

Wir sind die Deutsche Sporthochschule Köln mit über 6.300 Studierenden aus 93 Ländern und stehen national wie international für exzellente Forschung, forschungsbasierte sowie internationale Lehre in allen sozial- und lebenswissenschaftlichen Teildisziplinen der Sportwissenschaft. Unsere Forschung, Lehre und Transferarbeit werden durch Verwaltung und zentrale Betriebseinheiten unterstützt. Wir bieten ein offenes, vielfältiges und familienfreundliches Arbeitsumfeld, ein ausgezeichnetes akademisches Umfeld, vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren Sie bei uns von flexiblen Arbeitszeiten, guten Verkehrsanbindungen, Cafeteria, Parkmöglichkeiten und Angeboten zur präventiven Gesundheitsvorsorge. Die Stelle ist am Standort Köln angesiedelt und zunächst auf drei Jahre im Beamtenverhältnis auf Zeit befristet; nach positiver Zwischenevaluation ist eine Verlängerung um weitere drei Jahre vorgesehen. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten, ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, Behinderungen, Altersgruppen, sexueller Orientierungen und Identitäten und fördern ausdrücklich den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre.

last updated 22 week of 2026