Referent Nachwuchsentwicklung - technische duale Studiengäng …, Frankfurt am Main
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Frankfurt am Main, Deutschland
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Aufgegeben: heute
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Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Personal die Position:
Referent Nachwuchsentwicklung - technische duale Studiengänge (m/w/d)
Aufgaben
- Studierendenbetreuung: Sicherstellen einer fachlich wie pädagogisch fundierten Betreuung und Beurteilung der technischen dual Studierenden, inklusive Leistungsbewertung, Rückspiegelung der Lernfortschritte sowie Organisation der Praxisphasen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
- Interne Schulungen: Eigenständige Entwicklung und Umsetzung praxisorientierter Lerneinheiten zur Vermittlung (elektro-)technischer Grundlagen der jeweiligen Studienrichtung.
- Talentgewinnung: Aktive Mitwirkung bei der Rekrutierung geeigneter technischer dual Studierender sowie Identifikation und Stärkung (neuer) relevanter Recruiting Kanäle, ergänzt um Präsentation des Unternehmens auf Messen und Schulveranstaltungen.
- Hochschulkooperationen: Weiterentwickeln und Pflegen der Zusammenarbeit mit Partnerhochschulen inklusive Organisation regelmäßiger Austauschtermine und Mitgestaltung des internen Angebots an Studiengängen.
- Innovationsförderung: Vorantreiben neuer technischer und pädagogischer Ansätze - insbesondere im Kontext von künstlicher Intelligenz - und Mitarbeit an Projekten zur Positionierung von Mainova als attraktives und modernes Ausbildungsunternehmen.
- Sonderaufgaben: Übernehmen bereichsübergreifender Sonderthemen sowie Mitwirkung in Projekten innerhalb des Personalbereichs zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Nachwuchsarbeit.
Profil
- Ein abgeschlossenesStudium in Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Grundausbildung mit Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Energiewirtschaft oder Maschinenbau), ergänzt durch die AEVO‑Prüfung; idealerweise verfügen Sie zudem über den Abschluss als Aus- und Weiterbildungspädagoge (kann bei Bedarf nachgeholt werden).
- Praktische Erfahrung in der Betreuung von Nachwuchskräften sowie in der Konzeption und Durchführung entsprechender praktischer Übungen und Lerneinheiten.
- Eine ausgeprägte Identifikation mit der Zielgruppe sowie ein hohes Maß an Empathie und pädagogischem Verständnis.
- Ein souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und die Fähigkeit, Inhalte adressatengerecht und klar zu vermitteln.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.
- Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
- Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
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FirmennameMainova AG
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JobtitelReferent Nachwuchsentwicklung - technische duale Studiengänge (m/w/d)
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Teilzeitstelle
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