Chefarzt (m/w/d) | Psychiatrie u. Psychotherapie in …, Frankfurt am Main

Für einen Kunden in Frankfurt suchen wir im laufe des Jahres 2025 einen Chefarzt (m/w/d) für die Psychiatrie und Psychotherapie.

Das christliche Fachkrankenhausfür Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik** verfügt über etwa 300 Betten für die stationäre und ambulante Behandlung. Der Arbeitgeber sichert Ihnen hervorragende Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihren beruflichen Werdegang.

Als Chefarzt (m/w/d) leiten Sie die Abteilung für die Psychiatrie, Gerontopsychiatrie und Suchtmedizin. Mehr als 130 Betten verteilen sich auf über 6 Stationen. Das Team behandelt Patienten einzeln oder in Gruppen, stationär und ambulant. Zu den Schwerpunkten zählt die Behandlung von Burnouts, Essstörungen, suchtbezogene - und gerontopsychiatrische Erkrankungen, Depressionen, Persönlichkeitsstörungen, Zwänge und Traumen. Die Erkrankungen werden nach einer ausführlichen Diagnostik mit einer Schematherapie, Psychotherapie, partiellen Schlafentzug, Lichttherapie, sowie einer Medikamentöse Therapie Behandelt. Die Trauma Ambulanz besitzt jeweils 15 Behandlungsplätze für Frauen und Männer.

Der Arbeitsort liegt an einer der Top-Metropolen Deutschlands mit einer hervorragenden Lebensqualität. Neben der Natur, außerhalb der Stadt, erwarten Sie sehr gute Bildungseinrichtungen, Stadtpärke, Restaurants, Einkaufsgeschäfte und schöne Wohnanlagen.

Das klingt nach einer interessanten Stelle für Sie?

Dann bewerben Sie sich als Chefarzt(m/w/d) für die Psychiatrie, Gerontopsychiatrie und Suchtmedizin!**

• Chefärztliche Leitung der Klinik
• Versorgung von psychisch erkrankten Patient* innen
• Ausbilden der Assistenzärzte
• Therapie und Diagnostik
• Mitgestaltung der Abteilung

• Doppelfacharzt (Psychiatrie / Psychosomatische Medizin) notwendig
• Erfahrung in einer Führungsposition
• Praktizierende/r Christ/in
• Mitglied einer christlichen Kirche
• Innovative Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Christliche Spiritualität
• Attraktive Vergütung nach AVR DD
• Zusatz-Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Nettes Team
• Sicherer Arbeitsplatz
• Zugang zum Betriebsfitness und allen Sportanlagen
• Jobrad-leasing, Jobticket für das RMV-Netz