Remote SAP VIM Consultant (m/w/d), Frankfurt am Main

Unser Klient ist ein renommiertes Beratungsunternehmen im SAP-Umfeld und fokussiert sich auf innovative Lösungen in den Bereichen Finance, Dokumenten- und Rechnungsprozesse sowie digitale Transformation. Mit einem starken Fokus auf Effizienz und Automatisierung unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung komplexer Accounts-Payable-Prozesse. Zur weiteren Verstärkung des Teams wird aktuell ein Remote SAP VIM Consultant (m/w/d) gesucht. Ihre Aufgaben Mitarbeit in SAP VIM-/OpenText- und SAP-FI/AP-Projekten zur Implementierung und Weiterentwicklung elektronischer Rechnungs- und Freigabeprozesse Analyse, Konzeption und Optimierung von Rechnungsverarbeitungs- und Workflow-Prozessen im SAP-Umfeld Durchführung von Customizing-Anpassungen im SAP VIM sowie Integration in SAP FI/CO und angrenzende Module Unterstützung bei Migrationen und Transformationen im Rahmen von S/4HANA- und cloudnahen Architekturen Fachliche Beratung von Kunden zur Digitalisierung und Automatisierung von Purchase-to-Pay-Prozessen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Entwicklung effizienter und nachhaltiger Lösungskonzepte Unterstützung im Presales durch Mitwirkung an kundenspezifischen Lösungsdesigns Weiterentwicklung interner Best Practices, Methoden und Lösungsansätze im VIM-Umfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im SAP VIM Umfeld inkl. Customizing (idealerweise OpenText VIM) Kenntnisse in SAP FI/CO sowie im Purchase-to-Pay-Prozessumfeld SAP-Projekterfahrung, S/4HANA-Know-how von Vorteil Presales-Erfahrung wünschenswert Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Klient bietet Attraktive Vergütung mit leistungsorientierter Entwicklungsperspektive Flexibles Arbeiten: hybrides Modell innerhalb Deutschlands sowie zeitweise mobiles Arbeiten aus ausgewählten EU-Ländern 30 Tage Urlaub mit individueller Anpassungsmöglichkeit (±5 Tage) Umfangreiche Weiterbildungsangebote inkl. fachlicher Trainings, Methodenschulungen und Zertifizierungen Moderne IT-Ausstattung sowie Unterstützung für ortsunabhängiges Arbeiten Work-Life-Balance durch Familienservice, Firmenfitness und Sabbatical-Optionen Mobilitätsangebote wie Firmenwagen oder Dienstfahrrad über Gehaltsumwandlung Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur und gelebter Vielfalt