Generalist Personalwesen (m/w/d), Frankfurt am Main

Ihr Arbeitsumfeld

Im Bereich der Kaufmännischen Abteilung laufen alle betriebswirtschaftlichen und steuerrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit den Projektentwicklungen zusammen und werden gemeinsam mit den betreffenden Bereichen von Groß & Partner und externen Fachleuten geklärt. Weiterer Schwerpunkt ist die regelmäßige Kommunikation mit allen Finanzierungspartnern und die professionelle Abwicklung aller Buchhaltungsthemen für die jeweiligen Projektgesellschaften. Das Team der Personalabteilung ist direkter Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte und steuert u.a. den Rekrutierungsprozess.

Generalist Personalwesen (m/w/d)
Frankfurt am Main | Vollzeit | Festanstellung

• Eigenständige operative und administrative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des gesamten Employee Lifecycle
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung des Bewerbermanagements inklusive Führen von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des Recruiting-Prozesses
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Vorbereitung der Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Zeit- und Abwesenheitserfassung
• Vertretung der Personalleitung bei Abwesenheit
• Zusammenarbeit mit externen Partnern und Institutionen, z. B. Wirtschaftsprüfern
• Verantwortung für ausgewählte HR-Spezialthemen, u. a. Datenschutz und betriebliche Altersversorgung
• Vertretung der Fuhrparkmanagerin
• Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Software Personio
• Mitarbeit an HR-Projekten wie Prozessoptimierung, Digitalisierung und Messekoordination

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit personalbezogener Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise mindestens acht Jahre
• Fundierte Kenntnisse in operativer Personalarbeit und arbeitsrechtlichen Themen
• Erfahrung im Umgang mit HR-Software, idealerweise Personio
• Strukturierte, diskrete und serviceorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word und Excel

• Faires Gehalt: Attraktive Vergütung, die Ihre Erfahrung widerspiegelt
• Modernes Equipment: Hochwertige Hardware und moderne technische Ausstattung
• Mobilität: Zuschuss zum ÖPNV
• Dienstrad-Leasing: Bequem zum Wunsch-Bike per Gehaltsumwandlung
• Rundum-Versicherung: Private Unfallversicherung, die Sie weltweit 24/7 absichert
• Sport-Zuschuss: Finanzieller Support zum Fitnessstudio
• Gesundheitsangebote: Regelmäßige Gesundheitsvorsorge, Gesundheitstage und EAP
• Kostenfreie Getränke & Snacks: Kostenlose Getränke-Flatrate und frisches Obst für den Energiekick