(Junior) Sales Manager (m/w/d) - Internationale Beratung, Frankfurt am Main

Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Michael Page zählt zu den weltweit führenden Personalberatungsunternehmen. Mit rund 8.000 Mitarbeitenden in 37 Ländern unterstützen wir Unternehmen und Fachkräfte dabei, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit engagierte (Junior) Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Gewinnung und strategischer Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Nachhaltige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kund:innenbeziehungen Steuerung des gesamten Beratungs- und Vermittlungsprozesses - von der Bedarfsaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Ganzheitliche Betreuung des Recruiting‑Prozesses: Identifikation, Ansprache und Auswahl qualifizierter Kandidat:innen in Deinem Marktsegment Erstellung fundierter Markt‑ und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Geschäftspotenzialen Aktives Management aller Prozesse entlang des Recruiting‑ und Sales‑Funnels inklusive Qualitätssicherung Kontinuierlicher Auf- und Ausbau eines belastbaren Netzwerks aus Kund:innen und Kandidat:innen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in den Bereichen Betriebswirtschaft, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem beratungsintensiven Umfeld Professionelles, kommunikatives und zielorientiertes Auftreten Ausgeprägte Kundenorientierung in Verbindung mit unternehmerischem Denken Verhandlungssicherheit in Deutsch (C2) und Englisch Vergütungspaket Bei Michael Page wirst du zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie nachhaltig zu erreichen. Neben einer offenen Unternehmenskultur erwarten dich folgende Benefits: Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events Moderne Offices in Top-Lage Sabbatical-Option 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft Bezuschussung zum Auto-Leasing Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, wie 10 Kindkranktage, einen besonderen Fokus auf Elternzeitrückkehrer, u.v.m Starker Fokus auf Diversity & Inclusion mit internen Netzwerken (z. B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page, Unity@Page), gemeinsamen Social Impact- und Spendenzielen, Inklusionsschulungen, u.v.m. Bei uns kannst du viel bewirken: Du lernst die verschiedensten Menschen und Organisationen kennen, bringst zusammen, was zusammengehört und ermöglichst so einen optimalen Neubeginn für alle Beteiligten.Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt. Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052026-7019944 Beraterkontakt +491622160198