Service Owner PLM (Teamcenter), Frankfurt am Main

About us Unser Kunde ist eine international führende Industriegruppe mit starkem Fokus auf Innovation, Qualität und langfristige Stabilität. Als spezialisierter Recruitment-Partner unterstützen wir den weiteren Ausbau der IT-Organisation im Zuge einer globalen digitalen Transformation im Engineering- und Produktentwicklungsumfeld. Diese Position bietet die Möglichkeit, eine geschäftskritische PLM-Umgebung aktiv zu gestalten und echte Ownership zu übernehmen. Ziel ist es, Know-how intern aufzubauen und die Abhängigkeit von externen Dienstleistern nachhaltig zu reduzieren. Tasks • End-to-End-Verantwortung für den Teamcenter / PLM Service • Administration, Customizing und Weiterentwicklung der Teamcenter-Umgebung • Aufbau und Pflege von SOPs, Dokumentationen und Betriebsprozessen • Schnittstelle zwischen internen Teams, externen Partnern und Offshore-Ressourcen • Reduzierung der Abhängigkeit von externen Dienstleistern durch internen Know-how-Aufbau • Sicherstellung von Stabilität, Performance und kontinuierlicher Optimierung der Systeme • Integration und Unterstützung von Engineering-Umgebungen (NX / CAD / CAM) • Steuerung von Incident-, Change- und Problem-Management gemäß ITIL • Mitarbeit an modernen Infrastrukturthemen (Hybrid-/Cloud-Umgebungen) Profile • Fundierte Erfahrung mit Teamcenter (Administration, Customizing, idealerweise Entwicklung) • Erfahrung im Umgang mit PLM-Systemlandschaften • Gute Kenntnisse von ITIL-Prozessen (Incident, Change, Problem Management) • Erfahrung in komplexen, internationalen IT-Umgebungen • Fähigkeit, Stakeholder zu steuern und externe Partner kritisch zu hinterfragen • Proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit starkem Ownership-Mindset • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im internationalen Umfeld • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Nice to have: • Erfahrung mit NX / CAD / CAM • Kenntnisse in hybriden Cloud-Umgebungen (z. B. Azure) • Hintergrund im Engineering- oder Produktionsumfeld We offer • Gehalt: €93.000 • Attraktives IG Metall Gesamtpaket (Bonus, betriebliche Altersvorsorge, hohe Jobsicherheit) • 30 Tage Urlaub • Hybrides Arbeitsmodell (ca. 2 Tage Remote pro Woche) • Hohe Eigenverantwortung mit direktem Einfluss auf eine globale Systemlandschaft • Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stabilen, internationalen Unternehmen • Möglichkeit, eine zentrale IT-Service-Landschaft aktiv mitzugestalten • Geringe Reisetätigkeit (hauptsächlich interne Abstimmungen auf globaler Ebene) Additional contact details Stewart Hudson Energize Recruitment