Koordinator Start-up / Anlagenaufnahme m/w/d, Frankfurt am Main

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns

Starte bei der SPIE Efficient Facilities GmbH mit Entwicklungsperspektive zum Nachwuchs Projektleiter und verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Einsatzort: Frankfurt am Main
Kennziffer: 2026-0658
Arbeitszeit: Vollzeit

• Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Kostenschätzungen im technischen FM u.a. für Aufwendungen Instandhaltungsleistungen oder von Projekten im Bereich TGA / ELT
• Anlagenaufnahme in Neuprojekten inklusive Zustandsbewertung und Erfassung von Mängeln
• Aufbereitung der Daten vom Leistungsverzeichnis bis zur Übergabe an das CAFM System / die Vertriebskalkulation (u.a. Stammdaten, Mängel, Massenabgleich)
• Teilnahme an Abstimmungen mit Kunden, Partnern und der Niederlassungsleitung

• Bachelor Facility Management, Meister, Techniker, Ingenieur oder vergleichbar, mit Berufserfahrung im beschriebenen Fachgebiet
• Einschlägige Erfahrungen in der praktischen Umsetzung im technischen Facility Management, erforderlich sowie der zugehörigen Normen und Vorschriften
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung zur Führungskraft innerhalb der Niederlassung
• Gute Kenntnisse in Planon, Microsoft Office Anwendungen, SAP S4 / HANA
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Dienstleistung und Gestaltungsverständnis gepaart mit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytischem Denken und sehr guter Kommunikationskompetenz

• Bis zu 35 Urlaubstage
• Überstundenausgleich
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Fahrrad-Leasing Jobrad
• Bezahlung nach Haustarif
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
• Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe
• Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug
• Unbefristete und sichere Anstellung
• SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!