Examinierter Altenpfleger (3 jährig) (m/w/d), Greifswald
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17489 Greifswald, Deutschland
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Aufgegeben: 03.12.
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Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Greifswald engagierte Examinierter Altenpfleger (3 jährig) (m/w/d) Mitarbeiter.
Ein sicheres und tarifliches Einkommen mit guten Sozialleistungen ist Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive?
Dann werden Sie ein Teil unseres Unternehmens in Greifswald!
Berufsfeld: Medizin
Ihre Arbeitszeit wird Vollzeit sein.
Unsere Niederlassung in Greifswald bietet Ihnen eine neue Herausforderung in Greifswald sowie einen sicheren Arbeitsplatz und eine langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung an.
Das dürfen Sie erwarten:
- Übertarifliche Bezahlung
- Übernahme der Kosten für arbeitsmedizinische Untersuchungen
- Vorteile durch unsere langjährige Erfahrung am Markt
- Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an
Ihre Aufgaben als Examinierter Altenpfleger (3 jährig) (m/w/d) Mitarbeiter umfassen folgende Bereiche:
- Pflege von alten Menschen
- Hilfe bei Bewegung und Fortbewegung von Patienten
- Dokumentation und Anwendungvon pflegerischen Maßnahmen
- Hilfe bei der Körperpflege von Patienten
- Nahrungsaufnahme und -verabreichung
Als Examinierter Altenpfleger (3 jährig) (m/w/d) Mitarbeiter sind unsere Anforderungen an Sie:
- Altenpflege
- Einzelbetreuung
- Sterbebegleitung
- Altenpfleger/in
Sie zeichnen sich durch folgende persönlichen Stärken aus:
- Selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Zuverlässigkeit
Ihre Berufserfahrungen als Examinierter Altenpfleger (3 jährig) (m/w/d) Mitarbeiter, (Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d), Fachkrankenpfleger(m/w/d), Medizinische Fachangestellte(m/w/d), Pflegefachkraft(m/w/d) oder als Pflegefachfrau(m/w/d)) zeichnen Sie aus? Dann bewerben Sie sich jetzt gleich online auf dieses Stellenangebot.
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Eine Stellenanzeige von ARWA Personaldienstleistungen GmbH
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FirmennameARWA Personaldienstleistungen GmbH
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JobtitelExaminierter Altenpfleger (3 jährig) (m/w/d)
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