Physiotherapeutin / Physiotherapeut Klinik Nauen, Nauen, Rathenow

Die Havelland Kliniken GmbH bietet den Einstieg in unsere Physiotherapie als

Physiotherapeutin / Physiotherapeut

unbefristet, Voll- oder Teilzeit, Start in Absprache, auch gerne zeitnah

Klinikstandorte Nauen oder Rathenow

Die Havelland Kliniken GmbH ist die größte von sieben Gesellschaften in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Mit 2.500 Mitarbeitenden ist die Unternehmensgruppe größter Arbeitgeber der Region westlich von Berlin.

Die Havelland Kliniken GmbH betreibt Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin.

Ihre Aufgaben umfassen

• Befunderhebung
• Planung und Durchführung von Einzel- oder Gruppentherapien unter Anwendung von Techniken der Bewegungstherapie, Atemtherapie und der physikalischen Therapie
• Versorgung mit Hilfsmitteln
• Reflexion und Dokumentation der Behandlungsverläufe
• Beratung von Patienten:innen und deren Angehörigen
• die enge fachliche Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen der Pflege, der Therapie und den Fachärzt:innen auf Station
• Organisation und verwaltende Tätigkeiten

Wir wünschen uns von Ihnen

• eine erfolgreich abgeschlossene und staatlich anerkannte Ausbildung oder ein erfolgreich absolviertes Studium zum Physiotherapeuten:in (m/w/d)
• Freude am Beruf und Interesse an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
• Offenheit und Empathie im Umgang mit kranken und älteren Menschen und deren Angehörigen
• Engagement, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Motivation zur Weiterentwicklung und Teilnahme an Fortbildungen

Verantwortungsbewusstsein und selbstorganisiertes Arbeiten

Wir bieten Ihnen

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD / Entgelttabellen der Havelland Kliniken GmbH,
• eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad,
• ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen, E-Learning,
• ein Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants
• ein Fitnessangebot bei clever Fit für Mitarbeitende u.v.m.