Betriebsleiter (m/w/d) Druckerei, Wustermark

Vor den Toren Berlins, im Zentrum Europas, betreibt die Panther-Gruppe eine der modernsten Produktionen für Flexo-Preprint. Panther Print GmbH. Das innovative und kreative Flexo-Preprint-Unternehmen, mit rund 55 Mitarbeitern, erzeugt qualitativ hochwertig vorbedruckte Papiere für Verpackungen und Displays aus Wellpappe und andere Einsatzgebiete. Von der Bedruckung mit einfachen Motiven bis hin zur sehr anspruchsvollen Gesamtgestaltung erzielt Panther Print brillante Druckergebnisse und verleiht (neben der grafischen Bedruckung der Vorprodukte) den späteren Verpackungen und Displays zusätzliche optische und funktionale Eigenschaften durch Oberflächen­veredelungen und spezielle Beschichtungen.

Für unsere Druckerei am Standort Wustermark/Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Betriebsleiter (m/w/d) Druckerei

Sie führen einen Betrieb von ca. 40 Mitarbeitern in einem 3- bis 4-Schichtsystem und planen die Produktion der schnellsten direkt angetriebenen Flexodruckmaschine der Welt im Feld des Flexopreprints für den Bereich Wellpappe. Ihre Aufgaben umfassen das Steuern, Überwachen und Weiterentwickeln des Betriebs zur Sicherstellung einer markt-, termin-, qualitäts-, umweltgerechten und wirtschaftlichen und der Unternehmensentwicklung.

• Strategische Fortentwicklung aller Betriebsaktivitäten
• Überwachung und Weiterentwicklung der Produktionsmengen und der Produktivität
• Monitoring der Betriebs- und Energiekosten
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit in Ihrem Betrieb
• Effizienz- und Effektivitätssteigerung durch Prozessoptimierung
• Planung, Organisation und Kontrolle der unterstellten Betriebsorganisation
• Personalbedarfsplanung und Personalsondierung
• Umsetzung von Lean Management Maßnahmen
• Sicherstellung der Umsetzung von Anforderungen sowie Erhalt der aktuellen Zertifizierungen

• Hochschulstudium und/oder lange praktische Erfahrung in der Leitung eines technischen Druckbetriebes
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise
• Strategisches und analytisches Denkvermögen
• Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit

• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem inhabergeführten Familienunternehmen
• Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung des Betriebes
• Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
• Hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
• Spitzenleistungskultur
• Leistungsorientierte Bezahlung inklusive Dienstwagen
• Moderner Arbeitsplatz