Stellenangebot: Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) …, WiesbadenWiesbaden

Wo Polizei draufsteht, ist nicht immer nur Polizei drin.
Sondern zum Beispiel auch ? Digitalfunk

Die Polizistin bzw. der Polizist mit Funkger in der Hand geht zum klassischen Bild der staatlichen Sicherheitskrte und darer hinaus der Feuerwehren und Rettungsdienste. Ohne den TETRA-Digitalfunk (Digitalfunk), die effektivste Form der ertragung von Sprachnachrichten und Alarmmeldungen via Pager we die Arbeit der ?Behden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben? (BOS) nicht denkbar. Mlich machen das inzwischen mehrere hundert Basisstationen hessenweit. In den Aufbau der so wichtigen Infrastruktur hat das Hessische Polizeipridium f Technik (HPT) viel Arbeit und Know-how gesteckt. Es unternimmt jeden Tag alles daf, dass dieser Informationsaustausch er weite Entfernungen reibungslos funktioniert.

Wenn Sie Lust haben, uns zu unterstzen, Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen einzubringen und mit uns gemeinsam die Aufrechterhaltung des Digitalfunknetzes zu gewrleisten, dann freuen wir uns er Ihre Bewerbung als

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d)
f die Endgereprogrammierung, den Betrieb und die Pflege aller Endgere im TETRA-Digitalfunknetz (Elektrotechniker, Informationstechniker, Nachrichtentechniker (m/w/d) o. )

65197 Wiesbaden

Vollzeit

Referenzcode 50672200_0002

Als Elektrotechniker, Informationstechniker, Nachrichtentechniker (m/w/d) o. sind Sie bei uns f die Erstellung von verbindlichen Programmiervorlagen (Codeplugs) f die BOS Hessen verantwortlich.

Wer wir sind

Das Hessische Polizeipridium f Technik (HPT) ist verantwortlich f die technische Funktionssicherung der hessischen Polizei und gewrleistet die technische Ausstattung von 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So vielftig wie die Aufgaben der Polizistinnen und Polizisten sind, so vielftig ist die Arbeit des HPT. Neben der Ausstattung mit Einsatzkleidung und Dienstfahrzeugen ist die stabile und verlsliche Bereitstellung von polizeilicher IT essentiell f eine erfolgreiche und zielgerichtete Polizeiarbeit. Von der Mordkommission bis hin zu den Spezialeinheiten oder auch im regulen Streifendienst sind die Kolleginnen und Kollegen auf eine funktionierende und nutzerfreundliche Technik angewiesen. Dabei handelt es sich um spezielle Einsatztechnik, Auskunfts- und Fallbearbeitungssysteme und die Gewrleistung einer stungsfreien Einsatzkommunikation er den hessenweiten Digitalfunk. Die Konzeption und Instandhaltung jeder dieser technischen Anwendungen setzt ein besonderes und spezialisiertes Wissen voraus. Im HPT arbeitet daher ein interdisziplines Team tlich daran, eine bestmliche Grundlage f eine erfolgreiche digitale Polizeiarbeit bereitzustellen und zur Sicherheit von uns allen beizutragen.

Die Abteilung 4 (BOS-Funk Hessen) des HPT verantwortet den Digital- und Analogfunkbetrieb f alle Behden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) des Landes Hessen mit ca. 120.000 Anwenderinnen und Anwendern. Hinzu kommt die Verantwortung f 70.000 digitale Sprechfunkgere und er 70.000 Alarmierungsgere (Pager) f die Feuerwehren und Rettungsdienste.

Ihre kftigen Aufgaben

• Erstellen von verbindlichen Programmiervorlagen (Codeplugs) f die BOS Hessen
• Planen, bereitstellen und durchfren von landesweiten Endgereupdates
• Vergabe von Rechten und Ressourcen mittels der Administration der zentralen Endgeredatenbanken f alle hessischen Funkgere und Pager
• Erstellen von fachlichen Weisungen sowie Berechtigungen gegener den Nutzern der Updatesysteme iTM und Taqto
• Bearbeiten und erfnen von sog. Stungscases bei den Endgereherstellern Motorola und Airbus inklusive deren Abarbeitung und Bewertung der ggf. entstehenden Kosten
• Pren, ob die vom Land Hessen festgelegten Basisparametrierungen f Digitalfunkendgere eingehalten wurden
• Realisieren der taktischen Anforderungen der BOS in Endgerecodeplugs und -programmierungen
• Evaluieren neuer Digitalfunk-Dienste (Anwendungen) der BDBOS im Zusammenspiel mit den Endgeren
• BOS-Servicepoints in allen Fragen der Endgerekonfiguration, der Datenbank, der Updateverwaltung und des Betriebs der Endgere in verschiedensten Anwendungsbereichen beraten
• Endanwender (BOS) bei der Stungssuche und der Fehlerbehebung unterstzen
• Design von Codeplugs und Testverfahren f neue Endgeretypen mitgestalten
• Technische Einbauvarianten von Digitalfunkendgeren z.B. in Fahrzeugen oder Leitstellen, sowie ggf. Durchfrung daraus folgender Funktionstests pren
• Administration der zentralen Endgeredatenbanken (iTM der Fa. Motorola und Taqto der Fa. Airbus) und des iTM-Servers der AS Hessen.
• Fehleranalyse und Stungsbehebung von Server, Proxy und Clients der Endgereprogrammierumgebungen
• Fachliche/-r Ansprechpartner/-in f die Funkgerehersteller im Themenbereich Endgeretechnik
• Funkgerehersteller bei Fehlersuche und Weiterentwicklung der Gere und bei der Funkgeresoftware unterstzen
• Steuerbefehlen zur Versendung und Beeinflussung von Funkgeren im Einsatz anwenden
• Teilnahme an bundesweiten Gremien, Messen und Veranstaltungen rund um die Endgere sowie deren Zukunft

Warum Sie zu uns passen

1. Grundqualifikation der Stelle

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Studiengang Elektrotechnik, Informationstechnik oder vergleichbar oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit langjriger Berufserfahrung im Bereich der Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder Informationstechnik

2. Wschenswertes stellenspezifisches Wissen

• Kenntnisse er das TETRA-Digitalfunknetzes und die eingesetzte Endgere- sowie Systemtechnik
• Fachkenntnisse im Bereich der Datenbankpflege und Systemadministration
• Fachkenntnisse in der Endgereprogrammierung

3. Sonstige stellenunspezifische Anforderungen

• Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveaustufe C1 / C2)
• Routinierter und sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Frerschein der Klasse B
• Grundszliche Bereitschaft, Dienstreisen zu unternehmen und Ihren Dienst auch aurhalb der Regelarbeitszeit zu leisten

Das bieten wir Ihnen

• Je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag f den fentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H), eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage(n) sowie vermenswirksame Leistungen
• Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, erstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, Mlichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Teilzeit in verschiedenen Modellen, Firmenkontingent f das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden ?wi&you ? Sche Ferien?, Re-Zertifizierung mit dem Gesiegel ?Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen?
• Krisensicheres unbefristetes Beschtigungsverhtnis im fentlichen Dienst
• Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des NV in Hessen sowie in mehrere angrenzende Gebiete, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis 2026)
• Gesundheitsfderung mit einem vielftigen Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Mlichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen
• Fort- und Weiterbildung
• Dienstliches Smartphone

Knen wir Sie erzeugen, Teil unseres Teams zu werden?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen ausschlieich im PDF-Format er das Bewerberportal des Landes Hessen zu. Bitte beachten Sie, dass ausschlieich Bewerbungen er dieses Portal berksichtigt werden knen. Sofern Sie bereits Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Landes Hessen sind, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte er das Service-Portal ein.

Bewerben

Haben Sie noch Fragen?

F fachliche Fragen steht Ihnen Stefan Schulz (Telefon 0611 8801-4300) gerne zur Verfung. Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Mario Moll (Telefon 0611 8801-1500).

Hessisches Polizeipridium f Technik
65187 Wiesbaden, Teutonenstra 3
+49 611 8801-1529 | bewerbungen.hpt[AT]polizei.hessen.de |

Was noch wichtig ist

Voraussetzung f eine Tigkeit in der Abteilung 4 ist die Durchfrung einer Sicherheitserprung (SII) gem 8 Hessisches Sicherheitserprungs- und Verschlusssachengesetz (HSG). Bitte bestigen Sie diese Bereitschaft explizit in Ihrer Bewerbung.

Zudem ist die Durchfrung einer Zuverlsigkeitserprung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gem 13 a Hessisches Gesetz er die fentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) notwendig. Bitte flen Sie hierzu die Anlage ?ZUV_Einverstdniserklung_neu? aus und laden Sie diese mit einer Kopie Ihres Personalausweises mit den Bewerbungsunterlagen hoch.

Die Auswahl der Bewerbungen erfolgt unabhgig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identit.

In allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterreprentiert sind, besteht das Ziel den Frauenanteil zu erhen. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Wir fdern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen …