Junior Sales Manager - KI Recruiting (m/w/d), Essen

Über das Unternehmen:
Wir lösen den Fachkräftemangel. Indem wir den lebenslangen Karrierebegleiter für Talente und Unternehmen entwickeln. Indem wir Qualifikationen und Fähigkeiten analysieren und Berufspfade vorhersagen. Damit jeder Mensch ein sinnvolles Berufsleben führen kann. Mithilfe Künstlicher Intelligenz. Wir bohren ein ganz dickes Brett. Seit 5 Jahren. Unsere Mission ist groß: Jeder Mensch hat es verdient zu verstehen, wo seine Fähigkeiten willkommen sind. Diese Mission wird gerade real! Denn immer mehr Kunden vertrauen auf unsere Dienstleistungen. Wir wachsen! Hilf’ uns sie weiter wachsen zu lassen.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.

Wir lösen den Fachkräftemangel. Indem wir den lebenslangen Karrierebegleiter für Talente und Unternehmen entwickeln.Indem wir Qualifikationen und Fähigkeiten analysieren und Berufspfade vorhersagen. Damit jeder Mensch ein sinnvolles Berufsleben führen kann. Mithilfe Künstlicher Intelligenz. Wir bohren ein ganz dickes Brett. Seit 5 Jahren.
Unsere Mission ist groß:
Jeder Mensch hat es verdient zu verstehen, wo seine Fähigkeiten willkommen sind.
Diese Mission wird gerade real! Denn immer mehr Kunden vertrauen auf unsere Dienstleistungen. Wir wachsen!
Hilf’ uns sie weiter wachsen zu lassen.

Was erwartet dich?

• Ganz wichtig: Du musst KEINE kalten Termine vereinbaren. Die Termine bekommst du von uns in deinen Kalender gepflegt.
• Du führst nach kurzer Einführung selbständig Neukundengespräche (Webinare), schreibst Angebote und schließt Aufträge ab.
• Du verstehst die Produkte von hijob und kannst sie erklären.
• Duinformierst dich eigenständig über die Eigenheiten und Trends des Recruiting-Marktes.
• Du pflegst eigenverantwortlich das CRM.
• Du hast deine Kontakte und Kunden im Blick.
• Du versuchst substantielle Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen. Wir wollen nachhaltige Beziehungen aufbauen.
• Du erhältst Vertriebs-Ziele und wir messen und kommunizieren diese im Team transparent – um gegenseitig zu lernen und uns gegenseitig zu unterstützen. Die Ziele sind nach oben hin nicht gedeckelt!

Was solltest du mitbringen?

• Deine Ausbildung: egal.
• Du verstehst komplexe Produkte und kannst sie Neukunden erklären
• Du hast erste Erfolge im Vertrieb (bspw. aus SaaS, SW, IT, HR, …)
• Du hast Lust auf Dialog mit neuen Menschen
• Du bist eloquent und schnell
• Du bist mutig und gehst selbständig voran
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir dir?

• Wir entwickeln dich entlang deiner Fähigkeiten und bieten dir langfristige Entwicklungsperspektiven
• Du kannst dich mit Meinung, Rat und Tat einbringen. Jede Meinung wird gehört und respektiert.
• Wir pflegen eine offene Fehlerkultur.
• Wir arbeiten an einer Kultur, wo Menschen sich trauen mutig zu sein und eigenständige Entscheidungen zu treffen.
• Wir pflegen einen offenen Dialog und helfen uns gegenseitig unsere Ziele zu erreichen. Du bist nicht alleine.

• Wir melden uns in der Regel innerhalb von 24 Stunden zurück.
• In einem ersten Telefonat lernen wir uns etwas kennen. Wir stellen uns zuerst bei dir vor. Und du dich dann bei uns.
• Danach findet ein Folgetermin statt, wo wir tiefer über die Rolle sprechen.
• Dann lernst du das Team kennen.
• Und danach gehts dann hoffentlich gemeinsam los.
• Nach dem Start durchläufst du ein Onboarding (ca. 2-3 Wochen)

Unser Jobangebot Junior Sales Manager - KI Recruiting (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Bei unserem Partner Workwise kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.

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