Asset Manager Retail (m/w/d), Eschborn

Investa Real Estate entwickelt und betreibt seit 1972 Immobilien in Deutschland. Im Zentrum unseres Leistungsportfolios stehen hochwertige Wohnungsbauvorhaben, Büro- und Verwaltungsgebäude, Hotels, Gesundheitszentren sowie Spezialimmobilien wie Rechenzentren. Seit 2013 entwickelt Investa Real Estate im Bereich Investment Management innovative Anlagemodelle für institutionelle Investoren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen

Asset Manager Retail (m/w/d)

am Standort Eschborn.

• Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung eines gewerblichen Immobilienportfolios mit Schwerpunkt Einzelhandel / Retail
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Asset- und Vermietungsstrategien zur Performanceoptimierung
• Aktives Management von Mietverhältnissen sowie Durchführung und Verhandlung von Mietverträgen
• Steuerung von Repositionierungs-, Vermietungs- und Optimierungsmaßnahmen
• Erstellung und laufende Überwachung von Businessplänen, Budgets, Cashflow-Planungen und Reportings
• Analyse von Objekt-, Markt- und Performancekennzahlen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Property Managern, Vermietern, Maklern und weiteren externen Dienstleistern
• Mitwirkung bei An- und Verkaufsprozessen sowie Unterstützung bei Due-Diligence-Prüfungen
• Identifikation von Markt- und Nutzungspotenzialen innerhalb des Portfolios

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Asset Management gewerblicher Immobilien, idealerweise mit Schwerpunkt Retail / Einzelhandel
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Einzelhandelsimmobilienmarktes sowie Verständnis für Mietermix, Frequenz- und Standortdynamiken
• Erfahrung in der Steuerung von Vermietungsprozessen und Mietvertragsverhandlungen
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine offene, wertschätzende und partnerschaftliche Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsausstattung
• Individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team- und Firmenevents