Polier:in (m/w/d) im Wasserstraßenbau, Eberswalde / Norddeutschland

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Für unser Projekt "Ausbau HOW Los G2/H2 - Vertiefung und Verbreiterung der Havel-Oder-Wasserstraße bei Eberswalde" suchen wir ab 01. Oktober 2026 eine:n Polier:in (m/w/d):

• Einsatzort für die gesamte Projektlaufzeit: Eberswalde, danach auf Projekten im Norddeutschen Raum
• Anleitung und fachliche Führung des gewerblichen Fach- und Hilfspersonals auf der Baustelle
• Zielorientierte, projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen in Absprache mit der Bauleitung
• Teilnahme an Besprechungen mit der Bauleitung und Subunternehmern zur Gewährleistung des termingerechten Bauablaufs
• Organisation der Baustelle unter Einhaltung aller Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
• Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material

• Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:zur geprüften Polier:in (m/w/d) oder zum:zur Werkpolier:in
• Nachgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Montagetätigkeit
• Führerschein Klasse B
• Sicheres und verbindliches Auftreten, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen sowie selbständige und engagierte Arbeitsweise

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
• Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gesundheitsförderung
• Company Bike