Elektriker / Kabelmonteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d, Angermünde bei Eberswalde

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich!

Einsatzort: Angermünde bei Eberswalde, Bernau bei Berlin
Kennziffer: 2026-0718
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Du übernimmst Kabelmontagen in der Nieder- und Mittelspannung, führst Hausanschlussmontagen und allgemeine Elektroinstallationen durch und bist für Fehlersuche sowie Kabelverlegung und die Montage von Tragsystemen verantwortlich
• Die Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Freileitungen und technischen Anlagen für Energieversorger, Stadtwerke und Industrieunternehmen gehört zu Deinem Aufgabenbereich
• Du installierst und nimmst Trafostationen sowie Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen in Betrieb
• Kleinere Erdarbeiten, das Verlegen von Kabeln, Leitungen und Rohren sowie das Bedienen von Baugeräten und Baumaschinen führst Du eigenständig durch
• Mastmontagen inklusive Gründung und Anbauteilen sowie die Wartung und Instandhaltung elektrischer Versorgungsanlagen einschließlich Störungsbeseitigung runden Dein Aufgabenprofil ab

• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur / Energieanlagenelektroniker m/w/d
• Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B / BE
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2
• Eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil im Montageeinsatz

• Attraktives Gehalt: nach Haustarif
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
• Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond