Innenarchitekt - Entwurf (m/w/d), Düsseldorf

Wir sind ein international tätiges Architekturbüro und Teil der Schwitzke Gruppe. Mit rund 200 Kolleg:innen an den Standorten Düsseldorf, Berlin, Hamburg, München, Krakau, Istanbul und Riyadh entwickeln und realisieren wir weltweit Projekte. Unser ganzheitlicher Ansatz reicht von architektonischen Hochbau- und städtebaulichen Konzepten über Innenarchitektur bis hin zur Umsetzung von Projekten in den Bereichen Retail, Gastronomie, Office und Mixed-Use.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen

Innenarchitekt mit dem Schwerpunkt Entwurf (m/w/d).

• Selbstständige Entwicklung von Entwürfen und Konzepten im Bereich Innenarchitektur für nationale und internationale Kunden
• Verantwortung für den gesamten Entwurfsprozess – von der ersten Skizze bis zum präsentationsreifen Konzept
• Steuerung eines Entwurfsteams
• Erstellung von 3D-Modellen und hochwertigen Visualisierungen/Renderings
• Präsentation der Entwürfe intern, aber auch gegenüber unseren Auftraggebern
• Weiterentwicklung unserer Entwurfsstandards
• Analyse und Recherche zu neuesten Trends und Techniken

• Abgeschlossenes Studium der Innenarchitektur
• Mehrjährige Berufserfahrung im Entwurf wünschenswert, aber auch motivierte und kreative Berufseinsteiger mit starker Entwurfskompetenz sind willkommen
• Begeisterung für gutes Design und innovative Ideen
• Hohe gestalterische Qualität, ein räumliches Verständnis und einen guten Blick fürs Detail
• Sicherer Umgang mit 3D-Software (z. B. SketchUp)
• Erfahrung in der Erstellung von Renderings
• Strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Spannende Projekte in einem internationalen Umfeld
• Transparenz, flache Hierarchien und echte Gestaltungsspielräume
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Ein engagiertes, sympathisches Team und inspirierende Arbeitsumgebung
• Leistungsgerechte Vergütung sowie JobRad / JobTicket
• Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche
• Firmenevents, Feiern und die Möglichkeit zu längeren Auszeiten (Sabbatical)