Teamleiter CAD-Konstruktion (m/w/d) - Tiefbau / Infrastruktu …, Düsseldorf

Seit über 60 Jahren erbringen wir kreative Ingenieurleistungen. Dabei betreuen wir mit rund 300 Mitarbeitenden unsere Kunden bei allen Aufgabenstellungen im Bereich von Infrastrukturprojekten.

Übernehme Verantwortung in der Planung – als Teamleiter CAD-Konstruktion (m/w/d) Tiefbau in Düsseldorf!

Für die fach- und qualitätsgerechte Umsetzung unserer Infrastrukturprojekte suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierter CAD-Expertise. Leiten Sie unser Konstruktionsteam, koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Ingenieuren und Zeichnern und bringen Sie Ihre Erfahrung im Infrastrukturausbau operativ in anspruchsvolle Projekte ein – direkt an unserem Standort in Düsseldorf.

• Fachliche und organisatorische Leitung des CAD-Teams im Bereich Tiefbau / Infrastrukturausbau
• Koordination und Steuerung der Bauzeichner und Konstrukteure
• Zentrale Schnittstelle zwischen Ingenieuren und Zeichnern im Bereich Konstruktion
• Sicherstellung einheitlicher CAD-Standards, Planqualität und effizienter Workflows
• Eigenständige operative Mitarbeit in der 2D- und 3D-Konstruktion
• Erstellung und Prüfung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen, z. B.:
  • Bauzeichner (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung
  • Staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d)
  • Bauingenieur (Dipl.-Ing., B.Sc., M.Sc.)
• Langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und innerhalb der Konstruktion
• Sehr gute Kenntnisse in Autodesk-Produkten im 2D- und 3D-Bereich, insbesondere:
  • AutoCAD, Civil 3D, Revit
• BIM- und GIS-Kenntnisse wünschenswert
• Erfahrung in der Koordination von Teams oder die Motivation, Verantwortung zu übernehmen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Teilzeit
• Weiterbildung & Entwicklung – interne und externe Weiterbildungsangebote, persönliche Entwicklungspläne
• Mitarbeiteraktien – direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Finanzielle Extras – jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit und Mobilität – ergonomische Arbeitsplätze, Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket