Pflichtpraktikum Recruiting / Personalbeschaffung (m/w/d), Düsseldorf

Überblick Du möchtest die Welt des modernen Executive Search von Grund auf kennenlernen und ein echtes Gespür für die gezielte Talentansprache entwickeln? Diese Position bietet dir die perfekte Plattform, um wertvolle Praxiserfahrung in der digitalen Personalbeschaffung zu sammeln. Da uns eine nachhaltige und tiefgehende Einarbeitung am Herzen liegt, vergeben wir diese Rolle exklusiv im Rahmen eines vorgeschriebenen Pflichtpraktikums mit einer Mindestdauer von 5 Monaten. Was dich erwartet In unserem stylischen Penthouse-Office in Düsseldorf bist du von Tag eins an kein reiner Zuschauer, sondern ein vollwertiges Teammitglied. Du begleitest den kompletten Lifecycle des Recruitings in der zukunftssicheren MINT-Branche und lernst Schritt für Schritt, wie man qualifizierte Fach- und Führungskräfte identifiziert, begeistert und erfolgreich vermittelt. Aufgaben Strategische Recherche und proaktive Erstansprache potenzieller Top-Kandidaten über digitale Karriere-Netzwerke wie LinkedIn und Xing Durchführung erster telefonischer oder video-basierter Vorabgespräche zur Überprüfung der fachlichen und persönlichen Eignung Steuerung des gesamten Bewerbungsmanagements inklusive der reibungslosen Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen Wertschätzende Betreuung und Begleitung der Talente als zentraler Ansprechpartner während des gesamten Auswahlprozesses Marktbeobachtung und Identifikation neuer Sourcing-Trends zur kontinuierlichen Optimierung unserer Suchstrategien Profil Laufendes Studium in den Fachrichtungen BWL, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung Vorgeschriebenes Pflichtpraktikum mit einer festen Dauer von mindestens 5 Monaten Ausgeprägtes Interesse an moderner Personalarbeit, digitalem Headhunting und zukunftsweisenden HR-Technologien Hohe Kommunikationsstärke, eine offene Persönlichkeit und Freude am professionellen Beziehungsaufbau Eine präzise, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einer schnellen Auffassungsgabe Vorteile Eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierlicher Support durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Wertvolle Praxiserfahrung mit modernen Recruiting-Methoden und innovativen HR-Tools ️ Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für deine eigenen Ideen und Vorschläge ⏰ Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit mit deinem Studium oder Alltag Regelmäßige Teamevents und gute Möglichkeiten zum internen Networking Kontakt Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Carlotta Roesgen unter . Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 32 zur Verfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered