Recruiter:in (m/w/d), Düsseldorf

Aufgaben Ermittlung des Personalbedarfs in enger Abstimmung mit Führungskräften Begleitung und Organisation des Bewerbungsprozesses vom Preboarding bis zur Vertragserstellung Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer Recruitingstrategien Veröffentlichung und kreative Gestaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Prozessen in den Bereiches Recruiting und People & Culture Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, oder ein Studium mit Schwerpunkt People & Culture Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten Interesse an Digitalisierung und nachhaltiger Personalarbeit Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise