Schichtleiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, Düsseldorf

Tains – mein-asiamarkt ist ein innovatives Asiamarkt-Konzept mit derzeit fünf Standorten in NRW (Köln, Düsseldorf, Bonn, Bochum und Dortmund) in denen wir für unsere Kund:innen ein besonderes Einkaufserlebnis schaffen. Wir sehen uns als Botschafter der asiatischen Kultur und ergänzen Lebensmittelmarkt um Take-Away-Gastronomie und Pop-up-Verkostungsbereiche.

Unsere Stores sollen „places to be and grow“ sein. Jeder Mensch wird so akzeptiert wie er/sie ist und wird eingeladen sich auf eine gemeinsame Entwicklungsreise zu begeben. Dies gilt sowohl für unsere Kund:innen als auch für unsere Kolleg:innen.

Wenn Du Teil eines Unternehmens sein möchtest, das nicht nur einzigartige Produkte anbietet, sondern auch als Ort der kulturellen Verständigung fungiert und dabei den Fokus auf die Entwicklung und Unterstützung von Menschen legt, dann bist Du bei uns genau richtig.

Du bist engagiert und motiviert und möchtest uns bei der Umsetzung unserer Vision unterstützen? Dann werde zum nächstmöglichen Termin Teil unseres Teams als

Schichtleiter (m/w/d) in Teilzeit (32 Std.) oder Vollzeit (40 Std.)

für unseren Tains – mein-asiamarkt-Store in Düsseldorf (Immermannstraße, nahe Hbf).

• Führungsverantwortung für das Store-Team
• Einhaltung unserer betrieblichen Standards (u. a. Kundenfreundlichkeit, Frische, Sauberkeit)
• Ansprechpartner:in für die Marktmitarbeiter:innen
• Auffüllen von Ware im Markt und Kontrollieren des Mindesthaltbarkeitsdatums
• Kompetente Beratung und freundliche Ansprache von Kunden
• Korrekte Abwicklung der einzelnen Kassiervorgänge, Abrechnung der Scannerkassen
• Durchführung von Qualitäts- und Frischekontrollen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Handel
• Idealerweise Berufserfahrung als Schichtleiter:in oder Führungserfahrung im Verkauf/Einzelhandel
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Servicekompetenz, Kundenfreundlichkeit, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz
• Kenntnisse einer ostasiatischen Sprache sind von Vorteil (Japanisch, Koreanisch, Chinesisch, etc.)

• Ein offenes und freundliches Arbeitsklima, in dem Du als Person geschätzt wirst
• Gute Aufstiegschancen in einem dynamischen Unternehmen
• Umfassende Einarbeitung
• Variables Arbeitszeitmodell mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung
• Planungssicherheit: Dein Dienstplan steht bereits vier Wochen im Voraus fest.
• Gute ÖPNV-Anbindung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Rabatt
• Firmenevents