Lagerist (m/w/d), Weißenfels

Lagerist (m/w/d)

Deine Benefits:

• unbefrieteter Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose Arbeitskleidung
• familiäres Klima
• persönliche Betreuung
• Altersvorsorge

Deine Aufgaben:

• Bearbeitung des Materialein- und Ausgangs 
• Erfassung und Dokumentation mittels Scanner
• Warenverbringung in automatisiertes Hochregallager
• teilweise Schichtdienstbereitschaft

Dein Profil:

• Erfahrungen in der Lagerwirtschaft
• gutes Schreib- und Zählvermögen
• Staplerschein wünschenswert
• pünktlich und zuverlässig

Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen:

• Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis als Lagerist
• Fahrrad-Leasing schon ab 14 EUR mtl.
• Zugang zu unserem Benefit-Portal mit vielen Rabatten namhafter Partner
• Pünktliche und korrekte Lohnzahlung nach DGB/BAP-Tarifund den Branchenzuschlagstarifen
• Übertarifliche Zulagen
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, umfangreiches Prämienpaket
• Sehr gutes Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Interessante Einsätze als Lagerist bei namhaften Unternehmen in meiner Nähe
• Gute Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden

Deshalb bin ich bei DIEPA richtig.

Seit über 25 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Lagerist ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Ihre Sicherheit ist uns ebenso wichtig wie Ihre Zufriedenheit, daher gibt es von uns hochwertige PSA (persönliche Schutzausrüstung), kostenlose Arbeitsbekleidung sowie Prämien für Ihren Einsatz und Ihre Ausdauer. Jedes Jahr vermitteln wir über 3.000 zufriedene Mitarbeiter an unsere Kunden. Dabei finden wir immer das Unternehmen, das zu Ihnen passt.

Legen Sie los.

Sagen Sie uns Bescheid, wenn Sie sich den Job als Lagerist vorstellen können. Klicken Sie auf den "Jetzt bewerben" Button, geben Sie Ihren Namen an und wie wir Sie erreichen können. Den Rest erledigen wir für Sie.

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