Prozess- und Innovationsmanager:in / Business Analyst:in (m/w/d), Dresden

Salary: 52.000 - 92.000 € per year

• Wir erwarten von Dir ein abgeschlossenes Studium oder einen vergleichbaren Abschluss (z. B. Hochschule, Berufsakademie oder Fachschule) in einem MINT-Bereich wie Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder Data Science, idealerweise mit Abschluss innerhalb der letzten fünf Jahre.
• Wir erwarten von Dir Erfahrungen als Business Analyst, Prozessmanager oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Wir erwarten von Dir starke Fähigkeiten in der Analyse, Strukturierung und Dokumentation komplexer Themen.
• Wir erwarten von Dir Erfahrung in der Aufnahme und Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Wir erwarten von Dir ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, z. B. für Workshops mit Fachbereichen.
• Wir erwarten von Dir die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in klare, umsetzbare Spezifikationen zu übersetzen.
• Wir erwarten von Dir eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Optimal sind Erfahrungen mit Prozessmodellierung, z. B. BPMN, ERP-/CRM-Systemen und IT-Projekten.
• Wir erwarten von Dir Interesse an neuen Technologien wie KI, Automatisierung und Datenanalyse sowie deren Einsatz im Unternehmenskontext.

• Wir analysieren, strukturieren und dokumentieren unsere End-to-End-Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Fachbereichen.
• Wir modellieren Prozesse, z. B. mit BPMN, und entwickeln transparente Prozesslandschaften.
• Wir nehmen fachliche Anforderungen auf und übersetzen sie in klare, umsetzbare Spezifikationen, z. B. User Stories.
• Wir stellen Qualität, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit von Anforderungen und Dokumentationen sicher und arbeiten dabei mit etablierten Methoden und Standards aus Prozessmodellierung und Anforderungsmanagement.
• Wir identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln effiziente, skalierbare Zielprozesse.
• Wir begleiten Digitalisierungsprojekte, z. B. ERP, Website und Integrationen, aus fachlicher Perspektive.
• Wir bereiten Entscheidungsgrundlagen für Priorisierungen und Umsetzungen strukturiert auf.
• Wir arbeiten eng mit Fachbereichen, Product Ownern, IT und externen Partnern zusammen.
• Wir identifizieren und bewerten neue Technologien und Trends, z. B. KI und Automatisierung, im Kontext unserer Geschäftsprozesse und leiten daraus konkrete, umsetzbare Anwendungsszenarien ab.
• Wir unterstützen bei Tests, fachlicher Validierung und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Lösungen.

• BPMN
• CRM
• ERP

More:

Wir bei HEROLÉ mit Sitz in Dresden wurden 2002 gegründet und beschäftigen heute rund 140 Mitarbeiter:innen. Wir sind Spezialist für Klassenfahrten, die Bildung, Gemeinschaft und besondere Erlebnisse verbinden, und ermöglichen so unvergessliche Erfahrungen außerhalb des Klassenzimmers. Jährlich reisen über 170.000 Schüler:innen und Lehrkräfte mit uns zu mehr als 100 Reisezielen in über 20 Ländern Europas, unter anderem mit unserer eigenen Flotte von 19 modernen Reisebussen. Nachhaltigkeit ist fest in unserer Unternehmensphilosophie verankert, und als Anbieter von BNE-Reisen engagieren wir uns über die gemeinnützige Bildungsinitiative uzinzo für Bildungsprojekte in Deutschland und weltweit. Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten, netten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine bessere Work-Life-Balance, familiäre Unterstützung durch einen Zuschuss zur Kinderbetreuung im Vorschulalter, helle und individuelle Büroräume in einem historischen Gebäude in grüner Umgebung, einen ergonomischen Arbeitsplatz mit moderner Technik, einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine eigene Kantine mit täglich frischem Angebot und günstigen Mitarbeiterpreisen, Gesundheitsförderung mit vergünstigter Fitnessstudio-Mitgliedschaft, eine betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget, Zuschüsse zum BusinessBike und zum Deutschlandticket als Jobticket sowie Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern. Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unseren motivierten und engagierten Mitarbeiter:innen, die für uns als Teil des Ganzen von besonderer Bedeutung sind.

last updated 22 week of 2026