Mitarbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung, Dresden

Strukturierte Abläufe, präzise Buchungen und ein sicher gesteuerter Zahlungsverkehr sind entscheidend für funktionierende Finanzprozesse. Genau hier bringen Sie Ihre Stärken ein. Für ein etabliertes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d), der Rechnungen zuverlässig bearbeitet, offene Posten im Blick behält und buchhalterische Prozesse eigenverantwortlich begleitet. In dieser Position arbeiten Sie eng mit den Bereichen Finance und Controlling zusammen, unterstützen bei Abschlussarbeiten und tragen dazu bei, dass finanzielle Abläufe transparent und effizient organisiert bleiben. Gleichzeitig erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und langfristiger Perspektive. Aufgaben Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen unter Berücksichtigung geltender Vorgaben Buchung von Geschäftsvorfällen in Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten sowie Kasse, Bank und Kreditkarten Abwicklung von Zahlungen und Überwachung von Konten im ERP-System Pflege und Kontrolle von Durchlauf- und Verrechnungskonten sowie offener Posten Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und nachvollziehbaren Ablage von Belegen Unterstützung bei lntercompany-Abrechnungen und Abschlussvorbereitungen Durchführung von Abschlussbuchungen und regelmäßigen Kalkulationen Erstellung und Prüfung kaufmännischer Berichte und Auswertungen Vorbereitung der Umsatzsteuervoranmeldungen Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Sonderaufgaben, wie die Erstellung von Statistiken und Präsentationen aus dem kaufmännischen Bereich Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Buchhaltung Kenntnisse in der Nutzung eines ERP-Systems, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Grundlegende Englischkenntnisse in der Praxis einsetzen Perspektiven Abwechslungsreiche Projekte mit spannenden Herausforderungen Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen und Transparenz 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche freie Tage im Jahr Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Regelungen und Home-Office-Optionen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche Nutzung von Diensträdern und Firmenfahrzeugen Gemeinsame Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Exkursionen Sicherer Arbeitsplatz in einem sozial engagierten, mittelständischen Unternehmen Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau Cora Braun +49 351 4391042