Disponent Nahverkehr / Transport Specialist (m/w/d), Dresden

Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet.

Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!

Vollzeit - Unbefristet - ab sofort

Disponent Nahverkehr / Transport Specialist (m/w/d)

Arbeitsort: Dresden | Ref. Nr. DNV/D/2026

• Systemgestützte Steuerung und Überwachung der automatisierten Nahverkehrsplanung inklusive Termin- und Statuskontrolle
• Pflege, Parametrisierung und Weiterentwicklung der Planungseinstellungen im Dispositionssystem (Regeln, Strategien, Prioritäten)
• Qualitätssicherung der Planungsergebnisse sowie Analyse von Abweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
• Kundenkommunikation bei Auftragsannahmen, Sendungsrückfragen und Abweichungen vom Standardprozess
• Koordination und Kommunikation mit Transportunternehmern, Fahrern und Lager zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Organisation von Sonderfahrten sowie Unterstützung bei Preisabsprachen und Abfertigungsprozessen (z. B. Rollkartenerstellung)

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Erfahrung in Spedition, idealerweise in der Disposition
• IT-Affinität und Interesse an Prozessoptimierung
• Teamfähigkeit nach dem Motto „Einer für alle, alle für einen!“
• Hohe Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (Früh und Spät)
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse erforderlich & gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date
• Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan
• Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits
• Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee & Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team
• Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage