Selbstständige(r) Partnerin Personaldienstleistung (m/w/d), Dresden

Referenz: 932

Sie möchten eigene Entscheidungen treffen und Ihren Berufsalltag selbst gestalten? Sie möchten selbstbestimmt Ihren Erfolg und Verdienst bestimmen?

JB smart recruit, mit Sitz Altötting, wurde im Jahre 2016 als Personalvermittler gegründet.

Heute unterstützen wir als Personaldienstleister Unternehmen als

• Personalberater / Personalvermittler,
• als Berater bei der Gehaltskostenoptimierung für Unternehmen und Mitarbeiter,
• als Trennungs- und Outplacementberater,
• als Coaches für Bewerbungen, Existenzgründungen, im systemischen Coaching und
• als Seminaranbieter in den Feldern Kommunikation.

Aktuell sind wir erfolgreich in den Industrien IT, Strategieberatung, Informations- und Telekommunikationsindustrie sowie im Finanz Umfeld tätig. Von unseren Mandanten werden wir als offen, kompetent, pragmatisch und realitätsbewusst wahrgenommen. Mit diesen Eigenschaften konnten wir namhafte Kunden aus der Industrie und dem Mittelstand gewinnen. Dieser Erfolg, ermöglicht es uns nun zusätzliche Industriebereiche auszubauen. Wir suchen daher den/die Personalberater*in aus den Industriebereichen

• Automobilzulieferer,
• Chemie,
• Pharma/Medizin
• Unternehmensberatung oder
• Maschinenbau

in ganz Deutschland

• Was sind die idealen Voraussetzungen für einen Einstieg?
• Die ideale Persönlichkeit....
• ... ist entweder bereits einige Zeit als selbstständiger Personalberater*in (m/w) oder,
• ein(e) erfahrene Fachkraft oder Manager*in mit entsprechendem Background.
• Sie verfügen über ein gutes Netzwerk zu Unternehmen. Damit haben Sie die Möglichkeit, von Beginn an erfolgreich zu agieren.
• Sie kennen die Inhalte und Anforderungen, die an Fach- und Führungskräfte in Ihrer Branche gestellt werden.
• Sie besitzen Fingerspitzengefühl, Menschenkenntnis und ein gutes Urteilvermögen. Somit Sie ein kompetenter Ansprechpartner; sowohl für Bewerber als auch für Ihre Mandanten.
• Sie sind vertriebsorientiert, und nutzen die verschiedenen Möglichkeiten, um neue Kontakte aufzubauen.
• Letztendlich: Eigenständigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln gehört zu den wesentlichen Merkmalen, die Sie als Partner*in unser Unternehmen einbringen.

Ihr Umfeld bei JB smart recruit...

• Wir bieten Ihnen eine inzwischen etablierte Marke.
• Sie sind von Anfang an ein adäquater Partner, für uns und für etablierte Unternehmen.
• Wir unterstützen Sie mit unserer modernen Infrastruktur.
• Dabei stellen wir Ihnen bewährten Tools für das Bewerber- und Mandantenmanagement als auch für die Veröffentlichungen von Stellenanzeigen zur Verfügung.
• Ein moderates Kostenbeteiligungsmodell.
• Eine Vielzahl aktueller, veränderungsbereiter Bewerber.
• Sie profitieren laufend von der gegenseitigen Unterstützung und dem regelmäßigen Austausch.
• Um die persönliche Life-Balance zu garantieren, gestalten Sie Ihr Umfeld aus dem Home-Office heraus.

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben" - Button klicken.
• Bei Fragen vorab stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Meine Kontaktdaten finden Sie unten auf dieser Seite.
• Nach Ihrer Bewerbung nehme ich sehr zeitnah per Mail Kontakt mit Ihnen auf.
• Anschließend lernen wir uns telefonisch kennen und werden uns über die ausgeschriebene Stelle austauschen.
• Senden Sie mir im ersten Schritt keinen Lebenslauf sondern eine Beschreibung Ihrer durchgeführten Projekte.
• Achten Sie bitte bei der Übermittlung von Unterlagen darauf, dass wir nur PDF-Dokumente akzeptieren.
• International specialist: before you apply, please read the articel Applications from foreign specialists before.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir natürlich höchste Vertraulichkeit zu! Grundsätzlich sichern wir Ihnen zu,

• dass wir nur mit Ihrer Zustimmung Ihre Unterlagen an einen Arbeitgeber weitergeben,
• dass wir für Interviews auch am Abend oder nach Absprache auch am Wochenende zur Verfügung stehen.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich gerne schnell auf Flughöhe kommen. Am ersten Tag sind daher die notwendigen Accounts eingerichtet. Somit können Sie sich in den ersten Wochen voll auf das Kennenlernen des Unternehmens, der Kollegen und auch der ersten Kunden konzentrieren. Wichtig - Sie werden nicht ins kalte Wasser geschmissen, sondern wir unterstützen Sie bei den ersten Schritten.