Personalreferent (m/w/d), Dortmund

Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich, und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf die Stellenbeschreibung ankommt, sondern auf das richtige Match zwischen Menschen, Team und Aufgabe. Deine Mission als Personalreferent bei unserem Kunden Du bist der Dreh- und Angelpunkt für Mitarbeitende und Führungskräfte. Mit Deinem Gespür für Menschen findest Du die besten Lösungen – ob Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Personalentwicklung. Dabei bist Du mit Herzblut dabei und bringst frischen Wind in die HR-Prozesse. Als Sparringspartner für die Geschäftsführung berätst Du außerdem in allen arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Fragen – Du bist die Stimme, die klare Orientierung gibt. Deine Aufgaben Du steuerst den gesamten Employee-Life-Cycle – von Recruiting über Personalbetreuung bis hin zum Offboarding Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen präzise und rechtssicher Du übernimmst die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeitest eng mit der Entgeltabrechnung zusammen Du entwickelst und begleitest Personalentwicklungsmaßnahmen wie Schulungen, Feedback- und Entwicklungsgespräche Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit, insbesondere zur Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen Du berätst die Geschäftsführung in operativen und strategischen HR-Themen mit fundierter Entscheidungsbasis Du analysierst und optimierst bestehende HR-Prozesse mit Blick auf Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder Studium mit HR- oder wirtschaftlichem Schwerpunkt Mehrjährige praktische Erfahrung im Personalbereich wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften Hohe Empathie, Diskretion und ein sicheres Gespür für sensible HR-Themen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Freude an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Fixgehalt für langfristige Sicherheit Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum Homeoffice für eine gute Work-Life-Balance Bis zu 30 Urlaubstage für deine persönliche Erholung Moderne Arbeitsumgebung mit Benefits wie Obstkorb und kostenfreien Getränken Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Karriereförderung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Unterstützung durch ein erfahrenes Team sowie strukturierte Einarbeitung Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Ela Temizsoy +49 231 39721003