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Neben, Aushilfs Jobs: Geschäftsführer (m/w/d) für das Born …, DortmundDortmund

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er uns

Wir, das Born Gesundheitsnetzwerk, gegrdet 1992 in Bergkamen mit Hauptsitz in Dortmund, stehen f familiengefrte, menschenzentrierte Pflege ohne klassische Hierarchien. Bei uns steht der Mensch im Fokus, und wir fdern selbstorganisatorische, langjrig erprobte Ansze, die zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit beitragen. Unser Netzwerk umfasst sieben spezialisierte Einrichtungen, darunter aunklinische Intensivpflege, Kinderintensivpflege, ambulante Tourenpflege, eine Tagesstte sowie hauswirtschaftliche und ambulante Palliativdienste. Innovation und die kontinuierliche Hinterfragung von Branchenstandards sind f uns zentral, um ein Vorbild zu sein, dass Pflege anders geht. Wir agieren herzlich, menschlich und individuell.

Geschtsfrer (m/w/d) f das Born Gesundheitsnetzwerk
Standort: Dortmund
Vollzeit | vollzeitnahe Teilzeit (80%) oder Jobsharing mlich
Reisebereitschaft: Gering aber hin und wieder erforderlich (1 Standort im Saarland)

Deine Rolle:

Als Geschtsfrer (m/w/d) ernimmst du die Frung und Konsolidierung unseres Netzwerks zusammen mit unserer Geschtsfrerin Veronika Born. Du arbeitest eng mit der Bereichsleitung zusammen und prst die strategische, operative und finanzielle Richtung. Dein Frungsstil fdert eine kooperative und kommunikative Kultur, unterstzt Teamarbeit und setzt auf dezentrale, selbstregulierende Strukturen, um unsere Vision einer wdevollen und respektvollen Pflege umzusetzen.

Deine Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung: Du ernimmst in einer Doppelspitze die strategische, operative und finanzielle Frung des Unternehmens mit dezentralen Strukturen in Abstimmung mit den Gesellschaftern und der kaufmnischen Leitung.
  • Change Management: Eine spannende Aufgabe wird die Konsolidierung der Geschtsfrungsaufgaben innerhalb unseres Netzwerks sein. Wir wollen bestehende Prozesse vereinheitlichen und Synergien schaffen, um die Effizienz zu steigern und eine kohente Unternehmenskultur zu fdern.
  • Teamfrung und Beziehungsmanagement: Du entwickelst Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung und agierst mit einem kooperativen Frungsstil.
  • Vertrieb und Kundenbeziehungen: Du baust langfristige Geschtsbeziehungen auf, vertrittst das Unternehmen in Verbden, auf Konferenzen und gegener Stakeholder und Kunden.
Das bringst Du mit:

  • Frungs- und Berufserfahrung: Du verfst er einschlige Berufs- und Frungserfahrung gror Teams, idealerweise in der Gesundheitsbranche. Zuszlich verfst du er eine pflegerische Ausbildung und einen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss oder fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Erfahrung im Change Management ist von Vorteil.
  • Soziale Kompetenz: Deine empathische und wertschzende Kommunikation ermlicht dir, wertvolle Beziehungen mit verschiedenen Menschen aufzubauen und zu pflegen.
  • Innovationsbereitschaft: Du hast ein dynamisches Auftreten und deine Kreativit und Lungsorientierung machen dich zu einer treibenden Kraft f Verderung
  • Leidenschaft f Pflege und Menschen: Du kennst die Pflegebranche und wei, was sich verdern muss. Deine Leidenschaft f Pflege und Menschen zeichnen Dich und deinen kooperativen Frungsstil aus.
  • Engagement: Du identifizierst dich stark mit unseren Unternehmenswerten und bist hochmotiviert, diese aktiv zu leben.
Das bieten wir Dir

  • Wir bieten dir eine herausfordernde Position mit umfangreichen Gestaltungsmlichkeiten und attraktiven Konditionen.
  • Aktive Unterstzung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere auch f pflegende Angehige und f berufstige Eltern.
  • Regelmige Weiterbildungen und eine Unternehmenskultur geprt von Wertschzung und Respekt.
  • Ein purposeorientierter und familienbewusster Job, in dem Du wirklich etwas in der Pflegebranche verdern kannst und eine lebendige Organisation, die diese Mission mittrt.
  • Zusatzleistungen wie ein neutraler Firmenwagen, Jobradleasing, 30 Tage Urlaub uvm
Bewerbung

Bereit, eine frende Rolle in unserem innovativen Pflegenetzwerk zu ernehmen? Dann sende deine aussagekrtigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, mlichem Eintrittstermin und der Referenznummer YF-10761 an Carla Khazaee unter c.khazaee[AT]born-pflege.de.

Kontakt:
Carla Khazaee
HR
c.khazaee[AT]born-pflege.de
0176 18415211 oder 0231 17727957

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten.

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