Oberärztin*Oberarzt für Psychosomatik, Bad Dürrheim

Für unsere Reha-Zentrum Bad Dürrheim - suchen wir zum, 01.01.2024 eine*n

Ort: Bad Dürrheim
Eintrittsdatum: schnellstmöglich
Bewerbungsfrist: 30.06.2026
Ausschreibungsnummer: 17-16-09-2026
Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit unbefristet
Vergütung: Entgeltgruppe II TV DRV-Bund

Das Rehabilitationszentrum Bad Dürrheim, Klink Hüttenbühl der Deutschen Rentenversicherung Bund behandelt als psychosomatische Rehabilitationsklinik mit 171 Patienten-/innen mit psychischen und psychosomatischen Störungen, Häufigste Krankheitsbilder sind depressive Störungen, Angststörungen, somatoforme Störungen, Anpassungsstörungen und Traumafolgestörungen

• Sie sind begeisterte Ärztin*Arzt und (Gruppen)-Psychotherapeutin*Psychotherapeut
  Sie denken integrativ, arbeiten traumasensibel, patienten- und mitarbeiterorientiert
• Sie haben die Voraussetzungen, um die Weiterbildungsbefugnis zu übernehmen
• Sie sind Netzwerkerin*Netzwerker, haben Freude an Lehre, Publikation und ggf. Forschung
• Sie führen fachärztliche Tätigkeiten aus
• In Ihren Aufgabenbereich fällt das Ausüben der Fachaufsicht, die Leitung eines der vier Teams sowie das Mitwirken bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärztinnen*Assistenzärzten
• Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung wahr und gestalten proaktiv die übertragenen Aufgaben des Bereichs
• Sie unterstützen die Klinikleitung bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen.
• Sie sind verantwortlich für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base).

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Rufbereitschaft.

• Sie verfügen über die Approbation als Ärztin*Arzt
• Weiterhin verfügen Sie über die indikationsbezogene Facharztanerkennung für Psychosomatik und Psychotherapie und/oder Psychiatrie und Psychologie gegebenenfalls Schwerpunktbezeichnung und beziehungsweise oder Zusatzbezeichnungen
• Sie haben die Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“ oder „Rehabilitationswesen“ erlangt
  (Soweit die Zusatzbezeichnung nicht vorliegt, ist der Beginn der erfolgreichen Teilnahme an der Weiterbildung innerhalb von zwei Jahren nach Aufnahme der Tätigkeit erforderlich)
• Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung

• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub bei 5-Tage Woche
• Betriebliche Altersversorgung
• Unbefristete Stelle

Wir unterstützen Sie gerne bei Fort- und Weiterbildungen, außerdem erwartet Sie ein modern eingerichteter Arbeitsplatz, strukturierte Einarbeitungsgrundlagen und ein kompetentes Ärztin*Ärzte- und Therapeutinnen*Therapeutenteam für den kollegialen Austausch.

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz verbunden mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes und eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung Bund (TV DRV-Bund).

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Hinweis für Menschen mit Schwerbehinderung Menschen mit Behinderungen i. S. des § 2 SGB IX i. V. m. § 151 SGB IX werden gemäß §§ 164 Abs. 2, 205 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Einzelfall werden Maßnahmen zum Ausgleich von behinderungsbedingten Beeinträchtigungen geprüft.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

Der Übertragung der neuen Tätigkeit auf Dauer geht grundsätzlich eine vorübergehende Übertragung gem. 14 TV DRV-Bund zum Zwecke der Erprobung in dieser Tätigkeit voraus. Die vorübergehende Übertragung dauert mindestens 6 Monate und soll einen Zeitraum von 12 Monaten nicht überschreiten. Während der vorübergehenden Übertragung wird gegebenenfalls eine persönliche Zulage gewährt. Gemäß § 14 Abs. 3 TV DRV-Bund bemisst sich die persönliche Zulage aus dem jeweiligen Unterschiedsbetrag zu dem Tabellenentgelt, das sich bei dauerhafter Übertragung nach § 17 Abs. 4 Satz 1 TV DRV-Bund ergeben hätte. Bei nicht erfolgreicher Erprobung ist die Rückkehr in die frühere Funktionsebene (gegebenenfalls unter Wegfall der persönlichen Zulage) vorgesehen.