Key Account Manager International (m/w/d) Elektrotechnik, Blumberg

Seit fünf Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit rund 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.

Zur Verstär­kung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Blumberg einen:
Key Account Manager International (m/w/d) Elektrotechnik

• Auf- und Ausbau sowie Betreuung von Key Accounts im inter­natio­nalen Umfeld unseres Marktes für Daten­netzwerk- und Auto­matisierungs­technik sowie Anschluss­technik vom Standort Blumberg aus
• Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Markt­strategien
• Akquisition von Kunden, Projekten und Partner­unternehmen in definierten Verkaufs­gebieten inter­national
• Angebots­erstellung und Vertrags­verhand­lungen inklusive technischer Vorab­klärung
• Beratung und Begleitung von Key Accounts im Design-in-Prozess
• Koordination und Überwachung der Waren­ströme innerhalb der Kunden­struktur
• Erarbeitung, Analyse und Überwachung von „Point of Sale“-Reports
• Kalkulation, Preis­definition, Projekt­dokumen­tation und Koordination des Auftrags­prozesses bis zum Serien­anlauf
• Budget- und Forecast-Planung
• Technischer Support und Koordination bei Qualitäts­themen
• Teilnahme an Messen und Durchführung von Produkt­schulungen

• Erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung oder Studium (technisch oder kaufmännisch) mit Zusatz­qualifi­kation im jeweils anderen Bereich
• Fundierte Erfahrung im strategischen Vertrieb von beratungs­intensiven technischen Produkten und Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse, weitere Fremd­sprachen sind von Vorteil
• Verhandlungs­geschick, Überzeugungs- und Durch­setzungs­fähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerk­kompetenz
• Reise­bereit­schaft

• Inhabergeführtes Unter­nehmen mit familiärem Arbeits­klima und gegen­seitiger Unter­stützung
• Umfassende Einarbeitung inklusive Paten­system
• Flexible Arbeits­zeiten sowie die Mög­lichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag/Woche)
• Verschiedene Sozial­leistungen wie beispielsweise Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeit­geber­zuschuss, Fahrgeld­zuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)
• Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperations­partner corporate benefits
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektro­fahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bikes auf dem Firmengelände
• Teamevents, betriebliche Gesundheits­förderung
• Vergünstigtes Fitness­angebot über unseren Verbund­partner