Vertriebsingenieur (Mensch) | Sondermaschinenbau, Stuttgart

Über unseren Mandanten Als Vertriebsingenieur (Mensch) | Sondermaschinenbau übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem international aktiven Unternehmen für hochspezialisierte, automatisierte Fertigungs- und Prüfprozesse. Im Fokus stehen individuell entwickelte Systeme zur präzisen Qualitätskontrolle, die sich flexibel in industrielle Serienproduktionen integrieren lassen. Mit über 50 Mitarbeitenden begleitet der Spezialist Kunden weltweit - von der Konzeptidee bis zur Inbetriebnahme maßgeschneiderter Automationslösungen und komplexer Fertigungslinien. Ihre Aufgaben Als Vertriebsingenieur (Mensch) | Sondermaschinenbau identifizieren und gewinnen Sie aktiv neue Kunden, erschließen internationale Märkte und tragen direkt zum Ausbau des Geschäfts bei. Sie klären die technischen Anforderungen, positionieren die Lösungen und Produkte dieses Technologieführers und qualifizieren Anfragen zur Übergabe an das technische Backoffice. Durch eine strukturierte Marktbearbeitung bauen Sie ein starkes Netzwerk auf und nutzen Messen sowie Branchenkontakte gezielt zur Leadgenerierung. Parallel dazu pflegen und reaktivieren Sie bestehende Kundenbeziehungen. Auf Basis Ihrer Analysen leiten Sie Markt- und Kundenpotenziale ab und geben relevante Erkenntnisse sowie Trends an die Geschäftsführung und interne Schnittstellen weiter. Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb mit klarem Fokus auf Neukundenakquise und eigenständigem Pipeline-Aufbau Solides technisches Verständnis zur sicheren Führung von Kundengesprächen und Positionierung erklärungsbedürftiger Lösungen Reisetätigkeit zwischen 50-70% deutschland- und europaweit (gelegentlich Asien), aus dem Homeoffice Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus Unser Mandant bietet Ihnen Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Hansefit, Fahrrad-Leasing) Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsorientierte Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis und intensive Einarbeitung Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur Ein mittelständisches, international geprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum Eine verantwortungsvolle und vielseitige Schlüsselposition mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie international Internationale, eigenverantwortliche Vertriebsprojekte Ihr Kontakt Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld. Für unsere Mandanten besetzen wir offene Positionen passgenau und nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter mit Standorten in Hamburg und Augsburg agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Empathie und Vertraulichkeit. Ihre Ansprechpartnerin ist Peggy Napiwotzki– senden Sie Ihre Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht notwendig) gern mit der Referenznummer (2217) an .